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  • 打通人才成长的高“素”通道

    体活动等，平台由员工个人记录成长痕迹，旨在培养其自我成长管理的理念，激发自我提升的主观能动性。 　　同时，青年员工在成长平台上获得的积分可以兑换图书券等学习用品
    2019-12-19 00:00   首页>商业频道     葛纬伟、王茜

  • 风雨兼程　真抓实干解民忧

    每公斤高8元，而且全部达到经销商的要求——每头猪必须自然生长1年以上，不喂饲料。这样的猪肉虽然比普通猪肉价格高，但消费者非常认可。 　　生态猪养殖获得成功后
    2019-12-18 00:00   首页>工业频道     董其肖

  • 烟叶收购又好又快

    应用上，按照6天一轮的考核周期，获得‘优秀班组’的分级小组悬挂流动红旗，组内每人每日奖励工资10元，最后一名悬挂流动黑旗，组内每人
    2019-12-10 00:00   首页>农业频道     李根栓

  • “中国红”——“金圣”面向未来的布局

    ，在一类烟对于品牌发展引领性的前提下，从现实和长远来看，拥有“吉品金圣”和“智圣出山”的“金圣”，也并非获得了万全的保险。“智圣出山”虽然在超一类卷烟表现
    2019-12-09 00:55   首页>工业频道     九叶

  • 向国际超一流安全企业迈进

    万工时目标，就是全体员工积极参与进来，发挥主人翁精神，从中获得了成就感，在安全意识方面得到了大幅提升。”　 　　从公司发生限工事故公司管理层
    2019-12-09 00:00   首页>工业频道    

  • 河南卢氏县：“快”“好”双呈烟农乐

    、质管员工资各10元。在考核结果应用上，按照6天一轮的考核周期，依据分级量、不合格筐数量量化各组分级工效，周期量化考核获得‘优秀班组’的分级小组悬挂流动红旗
    2019-12-06 00:00   首页>农业频道     叶新波

  • 勤劳的追梦人

    ，只为每一笔业务、每一次合作。 　　美好生活不会从天而降，要靠奋斗才能获得。在贵州省贵阳市修文县这个以阳明文化著称的地方，记者认识了两位勤劳的追梦人。他们从事的行业
    2019-12-06 00:00   首页>农业频道     吴清海

  • 致敬追赶者|这款产品用情怀点燃情感　用中支升级中支

    的不可持续与结构提升的势在必行，已经获得行业共识。在这样的共识下，烟草高质量发展在很大程度上将体现为结构提升的速度、质量和可持续性。从这一背景就能看出“天子”要进入行业重点
    2019-12-05 00:00   首页>工业频道    

  • 当“宽窄”碰面西方古典哲学

    的不生不灭，宇宙的生成由此展开。当然，德谟克利特也对灵魂的构成和运动方式进行了论证，得出了灵魂的安宁需要通过精神的和谐宁静来获得。皮浪的“怀疑主义”则指
    2019-12-05 00:00   首页>文化频道>宽窄文化     郭少飞

  • 关键处着力　传承中创新

    　　传说中，凤凰在经历烈火的煎熬和痛苦的考验后，会获得重生，并在重生中达到升华，称为“凤凰涅槃”，寓意不畏痛苦、义无反顾、不断追求、提升
    2019-12-04 00:00   首页>商业频道     曹祥金
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