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创新文化氛围的重要载体。“创新建议”由院领导带头提议，按照“每月提交一个、每月评比一批、每月落实一件、每月反馈一次”的要求将创新工作落到实处。他们鼓励研发人员从产品研发、技术突破、品牌建设

为了节能降耗提质增效，更加注重内涵式管理与发展，在企业管理环节和措施上注重精准；三是关注科技创新工作，多数单位将科技创新工作纳入了重要议事日程

了“科技创新专家库”，修改完善了部分科技管理工作流程，保障了各项科技创新工作有序开展。加强了员工培训，普及了QC知识。为了实现以点带面，还派专人

案件发生。　　　四、今后设想　　通过实施“五线联动工作法”，主要体会是：专卖创新工作的出发点和落脚点，要紧盯市场，脚踏实地，从

先进经验和成功模式，结合本单位工作实际，筛选课题，专题研究，及时制定创新工作方案，并上报县局审批。二是积极组织实施。成立内管创新工作

支撑。　　对于下一步行业创新工作，张保振强调，要以创新为动力，实现行业更高水平更好质量发展。一是把握创新之本，推动行业发展方式转变。要坚持强化

，创新工作举措，创新工作局面，在确保实效的基础上找出亮点，确保“三讲”活动出思想、明思路、有措施、见成效。　　七是着力增强　“讲责任、讲奉献、讲纪律

，实现专卖管理上水平。　　按照行业科技创新工作要求，成立科技创新工作小组，拟定创新方案，提出创新计划，落实创新工作目标，积极

的原则，重点按岗位职责、9000质量体系标准、职业健康安全体系标准、创优标准各项制度进行考核。　　十、抓好科技创新，实现专卖管理上水平。　　按照行业科技创新工作要求

形象化身数字人，汇报全市系统科技创新工作；在大美烟田，IP形象化身解说员，生动解说科学种烟技巧；……兼具传播力与延展性的企业IP形象

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