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浙江省局深化干部人事制度改革 激发干部队伍“内生动力”
,省局(公司)机关副处级
岗位
面向全省系统公开竞聘,综合笔试、面试、民主测评、考察等环节的立体评价,提高选人用人公信度。开展了省局
贵州天柱县局“七到位”扎实推进卷烟销售工作
严格规范的“生命线”,确保“开门红”在规范的前提下运行。 六是保障配送到位。抽调专卖、营销和行政后勤人员在干好本
岗位
工作的同时支持卷烟配送,确保卷烟100%落地落户销售
山东省莱芜市多措并举强化烟叶生产技术队伍管理
,进一步强化考核,严格奖惩。二是建立轮岗、换岗和
岗位
监督制度,对技术服务到位率、烟农满意度、关键措施落实等工作进行监督检查,实行末位淘汰制和竟线上
山东泰安市局顺利通过ISO9000质量管理体系再认证审核
解释说明,重点对进一步体现流程关键控制点和明确流程
岗位
化,提出了改进意见和建议。 针对下一步工作,市局(公司)要求
山东钢城区营销部“三点”着力 助推整体工作上水平
工作中查摆问题;在立足
岗位
,遵守纪律,改进作风方面查摆问题;在行业规范和党风廉政建设方面查摆问题。通过“五个查摆”,找出存在的问题
甘肃正宁县局规范窗口服务行为 提升营业窗口形象
延续换证工作,全面开展各窗口
岗位
服务行为的监督检查及整改落实,努力提升营销人员服务质量,客户经理拜访过程中及时解答零售户提出的问题,做好货源信息
浙江省局(公司)部署春节期间安全保卫工作
、门卫、巡逻
岗位
;重点部位要坚持昼夜值班巡逻。要坚持主要领导带班和24小时值班制度,值班人员要尽职尽责,严禁脱岗、漏岗,并在值班时勤于检查和询问
辽宁大连市局讲责任、重排查、强管理确保春节安全
防范措施,严防自然灾害引发生产安全事故。 六要高度重视节日期间的值班工作,严格执行领导干部值班带班和关键
岗位
24小时值班制度和执行事故信息报告制度,全面做好
江西南昌市局严肃纪律确保廉洁过年
,注意关键时期、关键
岗位
的腐败风险防控; 五是树立行业良好形象。党员干部要时刻牢记《党章》,始终树立公仆意识,带头勤俭节约,移风易俗
湖北省强化技术支撑助推烟叶科技研发上水平
突出。加强
岗位
绩效管理,实行院、学科(部门)二级考核制,有效激发了科技人员创新活力。进一步完善财务管理制度,对审计发现的问题就地整改
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