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提升员工原动力 提高队伍建设水平
)培训要力戒“空洞说教”。教育培训是提升员工素质,推动企业
各项工作
不断上水平、上台阶,展现一流水平的永恒主题。在教育培训中,尽管有些单位培训的内容非常广泛
烟草行业2013年第38周综述
上的讲话精神,对行业教育实践活动查摆问题、开展批评环节
各项工作
进行了安排部署。国家烟草专卖局党组成员、副局长李克明出席会议并讲话。他强调,要认真贯彻落实中央精神和国家局党组
烟草行业2013年第37周综述
,周密安排、统筹兼顾,切实做到开展教育实践活动与做好当前
各项工作
两不误、两促进。 二、“下一阶段优秀卷烟工厂创建要以精益管理为抓手和主要内容,深入推进创优工作
江西新干县局构建和谐烟草的思考与实践
。新干县局围绕卷烟销售做文章,狠抓
各项工作
的落实。一是在专卖管理上,通过查处大要案来整顿、净化本地市场,并精心开展专卖零售市场精准管理试点工作。二是在营销工作上
浅析新形势下如何提高市场专卖管理工作水平
,发现了专卖管理
各项工作
存在的一些不容忽视的问题,主要有以下几个方面: 1、专卖人员案件经营意识、扑捉案源信息的敏感度、线索分析和侦破案件的能力有待加强,
如何充分调动员工的积极性、主动性、创造性
,企业才能向前迈进,运转自如。只有这样,作为一个企业,员工的积极性、主动性、创造性得到充分发挥,
各项工作
才能顺利进行,
基层员工略谈如何做好品牌培育工作
的
各项工作
。 (二)采取有效的品牌培育工作方法 科学的品牌培育方法是决定品牌培育成败的关键因素。我们应当结合品牌发展的规划、品牌生命周期的内在规律、具体市场特征和消费者特点
西昌分厂实施6S现场管理研究工作
知识手册并开展了6S知识竞赛、各种培训活动,
各项工作
的组织开展为6S现场管理氛围的营造,为职工认识、了解6S内涵打下了基础。 6S现场管理永衡的主题是持续改善。在推进
红辽公司营口卷烟厂企业文化建设巡礼
文化理念宣贯是实现文化落地的重要途径,是实现员工由“知”到“行”的重要保证。为了保证企业文化有效地融于思想实际和
各项工作
实践中,营烟因地制宜、灵活多样地开展活动。 为了
新形势下如何加强和改进思想政治工作
了工作活力,树立了良好的形象,有力地推动了
各项工作
的顺利开展。但是由于受社会环境、价值取向、烟草形势发展等多种因素的影响,在实际工作中还存在着一些不适应新形势
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