烟草在线—吸烟有害健康！

；公平公正的分配货源，严格按照零售户业态标准合理安排订货频次和订货上限；充分尊重零售户订货意愿，不搭配销售，不诱导、不误导、不强迫零售户

（公司）高度重视老龄工作，按照云南省局（公司）“思想上尊重、政治上关心、生活上照顾”的要求，把企业文化建设与敬老爱老助老工作

，深入基层与群众座谈，深入一线与员工交流，了解他们的愿望、关心他们的生活，订制度、做决策充分尊重基层的意见。　　二是坚持求真务实，

水平的提升。始终坚持以人为本的理念，围绕发掘员工潜能、提升员工素质和促进员工个人理想价值的实现，从理解员工、尊重员工、信任员工、关爱员工、培训员工、激励员工入手，

战线队伍呈现良好状态，为全系统发展提供了有力支撑。全系统要正确认识卷烟营销形势，坚定卷烟营销发展信心，尊重市场发展规律，坚持打牢工作基础

网上还是网下，都要做到思想上尊重客户、感情上贴近客户、工作上依靠客户。只有这样，才能赢得客户的信任和支持，才能有力推动浙江烟草的科学发展。

2012年度的烟叶生产工作，并对2013年的烟叶工作进行了安排部署。会议要求，一是充分尊重烟农意愿，切实稳定烟叶规模。在面积落实上，实现从“要我种

正处于改革发展的关键时期，新的形势和任务对离退休人员工作提出了新的更高要求。下一步，市局（公司）将继续按照“思想上尊重、政治上关心、生活上

意识，努力形成以民为亲、为民服务、替民解忧的价值取向，真正做到行动上尊重客户，感情上贴近客户，工作上为了客户，努力增强服务主动性和积极性

营造和谐文化。职工的思想认识、文化素养、技术技能、个性等方面都存在差异，难免存在一些不和谐因素。针对此情况就通过新老搭配，取长补短，倡导相互尊重、相互理解

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