烟草在线—吸烟有害健康！

，亲切慰问一线员工，仔细了解货源需求、卷烟动销、库存状况、物流仓储分拣和现场安全管理情况，认真听取了锡盟局（公司）工作汇报。　　王志毅对

;组织开展全面质量管理普及教育培训，按照新进员工、一线员工、管理人员三个层级，分层级制订培训重点和培训课时，普及推广先进的质量管理理念、原理和方法，

员工特别是一线员工树立精益管理思想，增强精品意识，积极参与质量强企建设事业，努力营造企业追求质量、人人关注质量的良好氛围。充分发挥卷烟厂的主体作用

发展。　　4.构建现代烟草营销体系的方法　　做好内部营销工作。一线员工与烟草企业产品的质量有着直接的联系，因而企业必须提高一线员工的质量。首先，烟草企业在招聘员工的时候，

;领会市局（公司）党组对一线员工的支持和鼓励。发挥专销联动作用，调动其他岗位人员对卷烟销售工作的关注和支持。三要关注重点，改善品牌结构。针对区域重点

）审核。要持续改进文风，多关注基层，重点报道基层单位和一线员工的服务举措、创新行动和争先创优事迹，进一步压缩篇幅、精简内容，增强

级交差，而没能站在一线员工和零售户的角度考虑问题......” 　　这是近日广西崇左市城区局（营销部）党的群众路线教育实践活动专题民主生活会上开展批评和自我批评时

，做到谈心谈话范围广、程度深，真正把问题谈开谈透，为民主生活会的顺利召开奠定思想基础。　图为县局局长向德明在芙蓉烟站保坪烟叶工场与一线员工和烟农座谈，

的动力。领导班子成员主动深入基层联系点走访零售客户、烟农和一线员工，以“学生身份”虚心听取意见，真实掌握职工群众的诉求和关心的热点难点问题。同时向零售客户、烟农、地方党委

的质量意识，提高一线员工处理质量突发问题的能力，为进一步降低市场反馈打好意识基础。二是制定产品质量，工艺要求知识小手册，将各工序质量标准和产品

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