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）检查指导安全管理工作。　　期间，对该局（分公司）门卫值班室、职工食堂、职工活动室、职工宿舍、车辆、报警、消防等重点场所和设施进行了深入细致的检查

员工对待安全事故的合理性和科学性。　　五是加强安全值班管理。强化冬季安全值守，严格落实24小时值班制度，提高查岗频率，严禁漏岗、脱岗，加强对门卫

”的原则，严格24小时门卫值班、干部值班和领导带班制度，不允许有擅离值班岗位，私自换岗的现象。　　通过认真开展节前大检查，积极排查安全隐患

，对车辆出入登记表、门卫交接班记录、夜间值班登记等记录表格进行了详细检查。对查出的问题，指定专人立即整改到位，确保安全工作不留隐患。　　　通过开展专项检查

;并立即整改，有些不能立即整改到位的，责令期限内必需排除隐患，跟踪落实。　　三是制定领导带头值班制度，严把外来人员实行登记制度。加强门卫管理

重点部位监管，确保措施落实到位。严密落实定期大检查制度，加大配电房、出租门市、档案室、机关门卫、围墙、护坡、排洪沟、职工食堂等重点部位安全监管力度，确保各项安全管理

;以“四个加强”为抓手，促进当前安全工作顺利开展。一是加强制度管理。严格落实门卫、值班、登记及安全检查制度，把安全保卫工作抓在平时，防患于未然；

零风险，要求门卫认真做好外来人员、外来车辆登记工作，确保县局（分公司）正常工作秩序。

县局（分公司）办公楼、周转房、出租房、门卫室、配电房、中转仓库、职工食堂等场所水、电、气等各种消防安防设备进行了仔细检查，察看了车辆运行保养情况，

、车辆驾驶员管理、特种设备运行管理、相关方安全管理、安全检查及隐患整改、体系内审与管理评审等体系运行资料；认真检查了卷烟库区、职工食堂、门卫室、锅炉房、配电室、档案室、防盗报警、消防器材

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