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湖北丹江口市局积极谋划机构人事制度改革
干部在新的
岗位
上以坦荡如砥的胸襟和昂扬向上的激情带领本部门圆满完成各项工作任务,同时按照“轮岗实施办法”,对全局员工进行合理搭配、优化组合,精简机关、充实基层
云南马龙分公司卷烟市场部掀起网络学习热潮
一股学习热潮,初步形成了人人讲学习、人人爱学习、人人比学习的良好氛围。 二是网络学习能够与
岗位
工作有机结合。轻形式、重实效,注重学习理论与实践运用相结合。《好员工要有
四川夹江县局传达学习全市2014年工作会精神(图)
”进行了全面解读,要求全体职工充分领会市局(公司)会议精神,围绕乐山烟草2014年“磐石生根、窗口明亮”主题,结合自身
岗位
和夹江烟草
内蒙古区局领导深入呼和浩特市局调研工作
)物流配送中心、营销中心、专卖假烟销毁设备车间等一线
岗位
,详细了解了现场的工作情况;随后,到土左旗烟草专卖局(营销部)进行
江西吉安吉州区局抓好全国两会期间安全维稳工作
,严格执行领导干部到岗带班和24小时值班制度,要求值班人员坚守
岗位
,尽职尽责,严格落实安全生产零报告制度。 五是化解矛盾到位。认真梳理不稳定
广西崇左市局明确2014年综合管理工作要点
工作,统筹平衡各部门、各
岗位
绩效考核指标评分标准、权重,发挥营销、专卖、综合三个考评小组的考核主体作用,完善绩效反馈、绩效改进工作环节,利用信息化系统
云南师宗县局女工委精心谋划2014年妇女工作
,增强工作的坚定性和自觉性。 三是全体女员工以讨论会为形式,对“三大课题”进行深入地讨论与交流。结合本单位、本部门、本
岗位
工作实际,分析当前形势以及工作任务
湖南永顺县局四记“组合拳”整治节后“机关病”
工作人员“慵、懒、散”等机关病于未然,着力营造新一年全局上下奋发进取、干事创业的浓厚氛围。 一是建制度促考核。以明确具体
岗位
责任为基础,出台《永顺县局治理“慵、懒、散
宁夏区局全面启动第二批党的群众路线教育实践活动
,突出“自选动作”特色。 三是坚持统筹兼顾。要求各单位要把开展活动与贯彻落实全国、全区烟草工作会议精神结合起来,与完成本单位、本部门的目标任务和自身
岗位
职责紧密结合
能否聘上“大众评审”说了算
烟草在线评论 2013年10月16日,在长沙卷烟厂会议室里,42名竞聘者正在紧张地角逐中层领导的22个
岗位
。能否聘上,由134位普通职工组成的“大众
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