烟草在线—吸烟有害健康！

用工清理，扎实培训做好内训外训特别是技能鉴定的结合文章；组织学习“7•23”胡锦涛总书记讲话精神、深入开展行业“235”教育实践活动；宣扬30年行业精神

、加快转型”的基本要求，以技能鉴定工作为抓手，开展每月一训活动，以点带面，加快队伍建设，提升整体素质，提高依法行政水平

班子成员定期学习机制，同时加强青工教育及专业技能鉴定工作，通过创建学习型企业提升干部职工能力素质，提升企业整体活力。　　三是丰富特色。建立创新激励机制

开展岗位培训和技能练兵活动，提高全体员工服务企业、服务零售户、服务消费者的本领。积极鼓励员工参加学历考试，提升素质。抓好岗位技能鉴定工作，不断提高岗位适应能力

;大雨滂沱中打假破网的是烟草人，风雪交加中按时配送的是烟草人，夜色星光下挑灯筹划的是烟草人……整体推进，基层创优，体系建设，技能鉴定

，巩固“天价烟”治理成果，严格规范工商企业卷烟经营行为。四要坚持激发活力促成长。要加强市局（公司）班子的补充调整，继续开展岗位技能鉴定

的思路，以突出抓好高技能人才、专业技术人才和管理人才队伍建设为重心，强化教育培训、技能鉴定，进一步提升素养、提高技能，形成适应企业发展战略需要

管理机制，转变烟叶技术员薪酬管理方式，逐步提高技术员薪酬待遇，改善技术员工作生活条件。要通过岗位培训、技能鉴定等多种形式，不断提高技术员专业技能

，及时准确地为上级部门和领导提供了准确的决策依据。　　六是队伍建设得到有效加强。积极组织专卖管理人员参加上级组织开展的业务技能竞赛活动、技能培训和技能鉴定，在曲靖市

;公司）广泛开展争创优秀基层单位，争当优秀岗位能手活动。基层营销人员应主动学习、精细服务、开拓创新，以技能鉴定考与技能竞赛为平台提升自身理论知识与业务技能水平

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