烟草在线—吸烟有害健康！

，扎实打造合力市场监管氛围；坚持以严格规范为“生命线”，着力在提升专卖内管水平上有跨越，深入开展新《工作规范》宣贯活动，大力推进内

;壮大队伍给助力。明确一名领导分工负责，成立通讯报道领导小组，抽调写作能力强、业务丰富的人员成立宣传报道组，。同时，要求各部门分别确定一名外宣信息人员

;扬长避短指导客户经营；另一方面必须及时将公司的货源投放信息和行业政策宣贯给客户，同时积极做好重点骨干品牌的推介，减少客户对于畅销品牌的依存度。切实提升客户的卷烟

分厂的产品制造力、企业管理水平。围绕公司职代会精神的宣贯，分厂将在下阶段重点开好“‘十二五’誓师大会、分厂一届三次职代会、中心组学习”等三大会议，力求把总经理办公会2011

考评，充分调动基层队伍的积极性、主动性、创造性。各基地单元制定相匹配的生产技术标准、工作流程，拓宽员工的服务渠道和服务内容。　　抓好“大成”文化体系的宣贯工作

总结交流会、领导下访调研座谈会和企业精神视频会等形式，让员工在听觉上日常化、经常化受到江苏烟草企业精神的强烈冲击。　　二是“目染”到位。企业精神宣贯的一个重要手段，就是

会，要求全体执法人员各抒己见，不断提高文明执法水平. 　　为使依法行政得到较好落实，该局紧紧围绕学法、宣法、用法的三个关键环节，树立文明执法形象。一是不间断

系统安全生产、综治维稳工作作了回顾总结，对企业安全文化建设和宣贯、安全管理信息化平台建设、安全生产专项治理等2011年安全生产及综治维稳的十项重点工作进行了安排部署。　　市局

局（营销部）积极传达会议精神，并将以此次会议的召开作为企业文化宣贯落地的良好契机，深入开展企业文化建设活动。通过各项活动的开展，使企业文化内化

　　烟草在线红安消息　　1月15日下午，红安卷烟厂召开人口与计划生育工作会议，厂级领导、中层干部、部门计生联络员参加大会，传达全县人口计生工作会议精神、宣贯

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