烟草在线—吸烟有害健康！

;处理问题往往片面脱节。以人力资源素质而论，大厂、发达地区厂在眼界上有得天独厚的基因，而我们在员工队伍的续接中，一部分职工多年一个样，固执不变

烟叶种植完全不使用任何化学合成的农药、化肥、除草剂、生长调节剂等物质，以及基因工程生物及产物，而是采用了近乎原始的“活水浇灌、手工供养”的种植方式，通过生态

不使用任何化学合成的农药、化肥、除草剂、生长调节剂等物质，以及基因工程生物及产物，而是采用了近乎原始的“活水浇灌、手工供养”的种植方式，通过生态循环和人工耕种

单位的科研风格，各研发单位可以参与到建筑环境的设计过程中提出设计需求，形成自己独特的风格，让建筑也成为科研的基因。天然香精香料研究所在实验区就放有茶圣、药圣的雕像以

机制，在很大程度上组合了各个角落的创新基因，并润滑出最佳的效率。在“创新”为第一价值的原则下，科技园的员工们自动自发的组织协调资源，以求最大合力。　　4

　　文化是一个企业的习惯，也是一个企业的风格。黄鹤楼科技园的文化里根植着创新的基因。　　“人人都是人才，人人都能成才”这是黄鹤楼的人才观，看上去跟管理学

烟叶，是指在烟叶生产过程中不使用化学合成的农药、化肥、除草剂、生长调节剂等物质，以及基因工程生物及产物，而是遵循自然规律和生态学原理，采取一系列

、农药、生长调节剂、畜禽饲料添加剂等人工合成物质，也不使用基因工程生物及其产物。不可复制高原生态山涧小盆地烟草庄园，活水浇灌，手工供养；“精养、慢熟

;实现“爱岗敬业做作奉献，自律廉洁求规范”的效果。　　2、建设优秀高效的专卖团队文化团队文化是企业文化的基因，目前全行业企业文化建设开花结果，取得了阶段性

企业发展特点、发展规律，理解流淌在烟草企业的中的文化基因。如反映烟草企业发展精神的《企业发展史》，宣传企业劳动价值观的《劳模事迹汇编》等，离开企业档案是无法编写

烟业智汇