烟草在线—吸烟有害健康！

;并将提高零售客户满意度、提升服务质量作为一线员工工作考核的重点，设立服务举报箱，公布举报电话，主动接受会监督，及时纠正工作中的缺点和不足

，在充分听取一线员工和具体管理人员意见的基础上，本着“简洁、高效、易执行”的原则，进一步修订完善岗位说明书，在突出服务职能、去除冗余环节的基础上归纳出

“术”来体现。执著和忠诚是双向的，有了管理者和员工共同的执著和忠诚，才有烟草企业如花似锦的今天和光辉灿烂的明天。烟草企业领导要关心和爱护奋战在一线的员工，宣传

，推进活动开展。各单位工会组织要协调有关部门，充分发挥一线员工的作用，做好贫困卷烟零售户的调查工作，摸清贫困卷烟零售户底数，建立完善

室部门工作进行调研分析的结果之上。只有重视工作总结的准备工作，深入详实的了解单位各科室部门及一线员工在一年工作中的表现情况，才能够总结出工作中的突出表现，发现

评审，有效解决了如烟包成型烂卡纸、水松纸刺穿等重点质量问题，有力激发了各类一线员工持续改善的职业精神。　　五是技能竞赛圆满成功。此次竞赛，该厂结合参赛选手在

正确认清行业形势、正确认识发展坐标，真正使稳中求进在思想上扎根。　　樊剑峰一行先后与常德汉寿县局和常德市局领导班子、部门负责人及一线员工代表进行了座谈，听取2014年以来

，更要注重干部职工的作风建设，尤其是加强一线员工的廉洁自律教育和管理，要时时宣传、时时学习、时时教育，从思想上转变作风，从行动上服务

，还应具有市管员的洞察力，在送货过程中善于观察，及时反馈一些非法经营情况。　　通过一天的送货，我不仅体验到了烟草公司一线员工工作的艰辛和不易

;真正了解基层一线员工“在想什么、干什么、需要什么”，不断增进上下交流，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。　　　意见征集制度。充分借鉴群众路线教育活动听取意见建议

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