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  • 把员工放心上 开创新局面

    有助于政工干部做好企业政工文化建设,将思想和行动统一到服务企业发展、服务地方经济上来。   “大政工”的企业党组织管理体系在国有企业相当普遍,将“无形”的文化意识形态工作纳入到大政
  • 基层创优工作小谈

    持续平稳健康和谐发展;三是各级党组织要积极以“三型”组织建设为目标,围绕推进“三型”组织建设,创新活动载体,以学习为基础,以创新为
  • 宁夏固原烟草企业文化建设巡礼

    企业文化建设的必然要求。面对“卷烟上水平”战略任务,市局(公司)党组不断解放思想,从企业经营管理各个层面革故鼎新、巩固提高。先后出台了鼓励工作创新
  • “玉溪”、“红塔山”并行发展驱动红塔新未来(图)

    营销,从适应满足市场需要向创造引领市场需求转变。 红塔集团基层党组织学习贯彻落实集团转方式、提结构的发展思路   品牌:定位区隔、适度交叉、并行发展   在明确了“转方式、提
  • 烟草行业2012年第48周综述

    尤其是领导干部共同的价值追求和行为准则,形成行业文化的认同感。   三要大力加强行业思想政治建设,为全面推进“卷烟上水平”提供政治保障。要切实推进学习型党组织建设,
  • 从“增塑剂”事件再谈产品安全问题

    ;国家烟草专卖局党校举行学习贯彻党的十八大精神报告会。十八大代表、国家局党组成员、副局长李克明为党校学员作学习贯彻十八大精神的报告。他强调,要紧密结合行业实际,学习贯彻十八大精神
  • 新时期的“马兰精神”

    学习型党组织建设。要发挥员工的骨干作用。深入开展各种主题活动,引导员工从小做起、从自身做起、从身边做起。要发挥窗口示范作用。窗口联系着人民群众,有着很强的辐射作用。学习“马兰精神
  • 网上跨行支付好处多

    党组继烟叶生产生态村富民工程、零售客户致富工程之后,启动的又一项重大工程。要深刻认识开展生态村富民工程建设的重要意义,明确支持社会主义新农村建设是国企的责任
  • 坚持“把自己的事情办好” 推进持续协调共同发展

    。   第三,“把自己的事情办好”,这也是上级党组织对行业全体干部职工的基本要求。要把烟草自己的事情做好,就得上下一心,凝神聚力,真正做到想
  • 喜迎十八大

    (公司)积极响应国家局党组号召,要求全体干部职工认真向马兰同志学习,切实把向马兰同志学习活动与企业“十佳微笑使者”评选活动紧密结合,