烟草在线—吸烟有害健康！

把较长时间放在政治理论学习和思想政治工作上。原因分析：重业绩、轻思想的观念意识较强，缺乏全面发展的全局观念。　　2、开展企业文化知识培训，使全体员工理解并

差距，例如在长效机制建设上缺乏主动性，往往是被动适应，习惯于按照上级单位的要求开展制度建设；在检查监督上缺乏经常性，重工作安排，

工作岗位上工作几年，甚至十多年，产生厌倦、厌烦和疲倦以及“做一天和尚撞一天钟”的“混日子”心理，缺乏上进心。因此，班组要多开展劳动竞赛、技能比武

合理布局管理规定》中特殊群体的名义来办理的《烟草专卖零售许可证》。借用或以合伙名义。房东缺乏守法经营意识，为了提高租金，便“就地取材”，以自己的名义办理许可证

足矣，甚至有零售客户用空盒当出样。但出样较少很容易使消费者产生一种错觉，认为出样卷烟是库存商品，质量可能有问题，从而缺乏足够的购买信心

，了解当地的风土人情。　　二、工作中存在的问题　　1.对烟叶生产整个流程还缺乏全面了解　　我并非学的烟草专业和农学专业，因此在真正接触烟叶生产时，还是有些陌生

欠缺，有时需要借助外力推动和上级压力才表现出间歇性的工作热情和积极性，没有时刻做到勤动手、勤动脑、勤动笔、勤动口；二是在工作中缺乏过细的工作思维和工作方式，有些

”等节日多以座谈、聚餐为主，缺乏知识性、思想性、娱乐性、趣味性。　　四是思想政治工作队伍建设不够。县级局无专门从事思想政治工作人员，取得政工师职称人员更是寥寥无几。同事

;但却缺乏对相应卷烟品牌的认识与了解。不可否认，通过网上订货提升了客户的自主性，然而由于工商企业没有及时跟进与零售客户的互动，及时宣传、介绍品牌规格、风味特征

分级工等，缺乏仓储作业一体化、信息化的意识，仓储管理水平低可想而知。另一方面，外出培训学习机会不多，增长知识的渠道比较有限。　　1.6　缺乏

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