烟草在线—吸烟有害健康！

保障，确保评定工作顺利完成。将星级终端评定工作纳入相关人员月度考核，严格按标准采集数据，严格按进度完成工作目标，严格执行评价标准，

、场所的联合检查力度，严防假私非烟的渗透和扩散，确保卷烟市场规范有序。　　严格日常考核。进一步完善考核办法，将考核细则细化到个人，并纳入日常

等相关职能部门沟通协调，建立健全联合执法机制，及时纠正无证无照、证照不符、人证不符等不规范行为，并纳入常态化监管。　　三是明确整改时限。根据异常零售户

;信息公开按流程规范公开，及时、准确、全面公开职工群众普遍关心、关注的事项，推动信息公开工作走上规范化道路。　　四是公开责任化。把办事公开民主管理工作纳入年度目标责任

了充分肯定，并表示将把“赵平安全保障创新工作室”纳入省总工会“创新工作室”打造项目并给予相应的资金支持。　　调研座谈会结束后，调研组一行还参观了“赵平安全保障创新工作室”。

，实施行政执法公示动态管理，保障行政相对人和社会公众知情权、参与权、表达权、监督权，并定期监督检查，纳入考核，及时回应社会

;并及时处理解决，消除不规范经营隐患。　　五是工作考核再严实。将规范营业纳入日常工作考核，对修改订单、重复IP、宣传到位率、案件倒查等明确处理标准。

;公司）营销战线扎实开展“考一遍”活动。　　一是结合实际，紧扣重点热点。将当前行业政策及营销工作重点与服务军运会相关基础知识纳入营销人员应知应会题库，引导

异常信息反馈的考核执行力度，对“四员”联动信息流转节点、完成时效、信息价值进行评价，评价结果纳入月度考核。

。　　四是注重绩效考核。将工作内容、工作标准、整体仪容、办公环境及行为规范纳入考核范围，要求能切实解决零售户在卷烟销售过程中遇到的问题，不断提高服务水平和工作质量。

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