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“纪律”时时在心中，形成责任感而不是流于形式。　　二是常态化检查。安排人员进行工作纪律专项检查，内容包括上下班迟到、早退、工作中电脑使用情况、休息期间的办公场所使用情况

形成协作合力。加强内部专销结合，全面掌握无证经营信息，统一工作思路；加强与公安、工商部门协调联系，形成联合执法机制，增强清理取缔无证

的工作，在员工中形成规范、形成自觉行为。三是进一步完善绩效考核、监督检查机制，着力提高员工的自律意识、法纪意识、责任意识、服务意识和危机意识，不断提高工作效率和服务水平。

　　烟草在线高邮消息　　近日，江苏高邮市局召开专卖队伍建设工作会。会议提出，要将队伍建设作为重要内容纳入专卖日常考核，形成常态化的队伍建设考核制度

用胶囊滤棒及其在制备卷烟烟支中的应用。　　该滤棒包括醋酸纤维、胶囊和包裹层，所述胶囊等间距排列且由所述醋酸纤维包裹形成胶囊醋酸纤维滤棒；所述胶囊醋酸纤维滤棒通过所述包裹层

离子水合作用力形成很强的键能，形成水合离子，水分子活动性将受到很大限制，与外界交换速度大大下降，阻止水分散失。

形成一套科学、系统、切实可行、易于操作的考核体系。　　会上，四个小组的负责人分别从“信息化的运用、绩效考核量化、不同岗位系数和综合素质评定”等四个方面汇报工作进展情况。全体成员集思广益

;在成功推行5S管理的基础上，继续抬升标杆，向7S管理深度拓展。为了形成统一的管理模式，形成长效机制，县局还组织赴泗阳县局等地观摩、调研

，形成了市场整治的高压态势。　　为使活动取得实效，该局一是印发了“打击非法收购、运输烟叶政策法律及举报电话”宣传小册子，在烟叶种植重点乡镇、村组予以发放

人员素质和水平、品牌传播能力、指导和服务客户能力、分析应用能力、终端管理能力进行评比打分，并给予一定奖惩，逐步形成了品牌培育“你争我赶”的良好氛围。　　通过该项评比竞赛这次活动

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