烟草在线—吸烟有害健康！

;班子成员相互之间必谈，班子成员和分管部门主要负责同志之间必谈。　　三是认真撰写发言提纲，从理想信念、党性修养、权利观地位观利益观和道德品行等方面，进行党性分析

和班子其他成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，谈话要直截了当，既主动说出自己的问题，也点出对方

，通过开通QQ群、微信群、腾讯通等方式为员工创造畅通的沟通渠道，增进上下级之间、同事之间的相互理解，使一线员工的不良情绪有合理宣泄的途径。　　三是营造和谐氛围

做好落实。　　　二是部门联动，突出重点。各部门按照自身工作职责与分工，牢固树立“全市一盘棋”的思想意识，部门之间充分发扬团结协作精神，加强沟通

，各司其职。配送部、仓储分拣部充分发挥团队活动的优势，在团队活动中将安全文化与团队活动相融合，团队之间、队员之间互帮互助，及时解决工作中

;认定全站全体党员全部达标、定格为合格；四是民主评议党员，采取党员自评、互评方式进行，党员之间进行了坦诚的批评与自我批评。　　会上，党员之间查找

；划分部门之间环境卫生责任区域同时采取部门之间相互开展周检查，月度综合评价的方式促进“6S”现场管理工作取得实效。

实物样品组织收购。二是各收购点要在每天开收前统一眼光，关仓后及时总结纠偏，确保站与站之间、点与点之间眼光一致。三是要严格按照先收下部烟，再收中部烟，

。　　三是逐步完善相对统一的综合管理制度。完善衔接各项管理措施的综合性后续管理制度，规范各项管理措施的适用条件、幅度标准和处理程序，最终形成行政处罚与管理措施之间、不同管理

，增加与公安、工商等部门联合执法频次，有力打击涉烟违法行为。　　　三是广泛暗访找漏洞。组织所与所之间、片区与片区之间开展交叉暗访，抽调机关人员开展复查暗访

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