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烤烟基地，在标准化种植和绿色防控加持下，当地烤烟成为烟农致富“金叶子”。“以前，种植烤烟都是自己育苗，凭经验种植，产量不高。现在
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种这棵烟把日子过滋润了。”谈起今年的烟叶收入，范朝仁脸上洋溢着喜悦。范朝仁是杨柳井乡杨柳井村的“铁杆”烟农，种烟20多年，经验非常丰富，是一位种
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的烤烟种植户将烟包运到羊街烟叶工作站交售。去年，作为红河州烟草专卖局推行“代表交烟”模式的试点烟站之一，羊街烟叶工作站积累了不少经验。作为第一批“交烟代表”，
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、跨部门工作协同,打破了部门、层级和岗位的壁垒;举办员工绩效管理专题培训班,系统总结推行经验,全面强化培训辅导;将绩效管理与管理诊断、对标创优、精益改善结合起来,及时解决管理中发现的问题,提高工作质量
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大学毕业,缺点也是大学毕业。他有句口头禅:“我是本科”。这在文化程度较低的同事听来,就很不舒服。特别是老雷过于自信,有自己的一套销售经验和办法,在有些人眼里就是一种骄傲自大的表现。所以,老雷命运多舛
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烟叶种植政策好、有保障,2021年喻秀莲的种烟净收入达到了3万元,家里的生活条件在不断好转。“种烟是个技术活,不能全靠雇人,还得自己上心。小活雇人干,大活自己干。”这是喻秀莲多年来总结出来的经验。她说
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烤烟的“老把式”，对烤烟种植管理和采摘烘烤等各个环节都有着丰富的经验。他满心欢喜地说：“今年我自己种植烤烟120亩，等我把烟全部卖出去，可以买
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赶得上、效益也很高，我们干起活也没有那么累。”上坝田村务工群众任泽贵一边干活一边说。任泽贵所编烤烟由上坝田村烟农赵金攀种植，有着10多年种植经验的他今年种植了40亩
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贵所编烤烟由上坝田村烟农赵金攀种植，有着10多年种植经验的他今年种植了40亩，目前烟叶已经采摘了3轮，烘烤出了600多公斤。“我今年种了40亩烤烟，
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就群众创新活动、科技论文、信息技术等线下授课。有突出能力的人员可以传授经验，外出培训的人员可以把所学新知识、新技能传授给车间员工，极大提高了员工创新积极性，
