烟草在线—吸烟有害健康！

为重点，从客户评选、示范引领等方面着手，截至目前，全县已完成今年45台智慧收银机的安装使用工作。注重宣传引导，优化终端布局体系。以“终端运营力”评价标准为

，做好运行环境部署、基础信息维护、宣传动员培训，落实推广实施中的工作责任，从思想认识、人员配备、部门协同、考核评价到位等方面加强推广实施的组织保障，进一步

创新工作领导小组和专家库中抽取人员组成评审专家组,负责管理创新课题的立项评审、结题验收和成果评价。优化上下结合的课题管理流程。管理创新课题以自主申报和下达指令相结合的方式开展,增加课题验收和成果申报2个

水平”双维评价机制。内训师的核心作用是授课培训，因此需要建立基于课程质量和师资水平的双维评价机制。其中，课程质量评价，可根据DFS教学质量评价模型构建课程质量

质量评价管理制度，修订《车间内部过程稳定性评价管理办法》，新增班组级稳定性评价管理相关条款，要求质量问题项当班闭环，处置后形成“整改分析报告

工作的制度基础。完善评价标准。坚持把政治品德和职业道德放在评价标准首位，进一步破除“四唯”，向基层一线员工倾斜，引导专业技术人员在基层一线建功立业。创新评审方式

工作的制度基础。完善评价标准。坚持把政治品德和职业道德放在评价标准首位，进一步破除“四唯”，向基层一线员工倾斜，引导专业技术人员在基层一线建功立业。创新评审方式

入手，突破硬件性能瓶颈，开展识别、实施、评价、固化、优化流程，识别和确认关键少数，改进评价关键消耗工序，固化成果，形成

客户“急难愁盼”事项，组织各党支部开展基层调研，梳理形成项目清单，为群众办实事。认真谱好客户“分档曲”。推行客户销售能力和终端综合评价两个维度的“二维分档

，评委们通过手机端扫描二维码，根据项目的实施范围、开发实施难易程度和实施后的成效，严格按照标准对每个项目给出相应评价。经评审，5个优秀成果进入集团信息化精益

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