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走出督查考评的“三大误区”
考评单位投其所好,为了打好“头一炮”、
获得
“好印象”,总要花费精力,字句斟酌,精心准备汇报材料,生怕在工作汇报中出现任何纰漏。一些
浅谈烟草企业绩效考核指标体系构建
多数是由考核小组来实施考核,这种方式有利于保证考核的客观、公正,但是也有一些不利的方面,如考核小组可能在某种程度上并不能直接
获得
某些绩效指标,仅
加强职工培训促进烟叶复烤企业创新
一支高素质的职业技术队伍和一支熟练掌握操作技能并肯吃苦耐劳的职工队伍,才能使企业
获得
可持续发展。企业要组建这三支队伍,不是靠招聘高学历的人员就能满足的,而是要因
品牌原型:打造消费者心目中的“偶像”
;即向往天堂,“天真者”的座右铭是自在做自己,“探险家”的座右铭是不要把我困住,“智者”的座右铭是真理将使你
获得
解脱。以“麦当劳”为例,“麦当劳
用企业文化凝聚发展正能量
,使每位员工都把烟草企业当作自己的家,在推动烟草企业发展中
获得
幸福感,自豪地共享烟草企业发展荣光。烟草企业要十分注重用文化力提升员工的精、气、神,
探索行业渠道升级新路径
渠道综合管理能力,引领渠道各级成员有效的协同运作,在市场竞争的关键环节(品牌培育与产品营销)取得优势,从而
获得
上下游各成员的认同
当前影响烤烟成熟度的因素及对策探讨
,烟叶成熟度有生长发育成熟度和烘烤成熟度两重意义,烟叶要
获得
好的质量,既要“长熟”,还要“烤熟”,二者缺一不可。确保烟叶田间长熟和采收
玉溪庄园:跨越五世纪的生态靓影(图)
的墨香带我们走进了过往的一段段历史,让内心
获得
千古沉吟。每幅画都是画家的心灵映像,一种温暖的象征,在朴素而敦厚的视觉形象下,在笔墨的自由穿梭中
加强网建基础工作 增添销售工作后劲
需要的服务,使农村零售户从网络建设中
获得
实实在在的利益。 七是加强客户经理队伍建设。客户经理是烟草公司与卷烟零售户的桥梁和纽带,是卷烟销售网络建设的中坚力量,
注重绩效反馈 提升工作水平
活动,是一种正式的绩效沟通,是领导者与职工就上一个绩效周期中,绩效目标的完成情况、绩效结果的评价情况等实施相互沟通以
获得
绩效的改进。狭义的绩效反馈专指绩效反馈
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