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打好每一场比赛
;展现风采,充分展示曲靖烟草的企业文化建设和职工精神风貌。 比赛过程中,职能部门工作人员坚守
岗位
,紧紧围绕“运动员”、“比赛”、“生活”等主要内容
湖南津市市局“三化一考”构建学习型党组织
;完善考核机制,采取“计学分”的方法,将学习考核纳入党员干部年终
岗位
考评,并将个人学分写入档案,作为评先评优和提拔任用的重要依据
江西南昌青山湖区局三措并举抓好党务工作
,全面提高员工整体素质,区局法规员每月会采取不同的方式方法,组织职工学习,并经常的将各
岗位
员工进行轮换学习,使员工达到了一岗精、多岗通
江西南昌青山湖区局深入宣传贯彻落实新《安全生产法》
;以及新内容的学习和理解,让全体员工结合以自身的
岗位
处境,认真对照新《安全生产法》,做好安全相关制度的执行,不断完善安全责任体系,深入
安阳卷烟厂为离退休职工建精神家园
。 离退休职工虽然离开了工作
岗位
,但从未离开过自己的事业。他们默默奉献,献计献策,充分发挥自己的作用,有着迫切的老有所为、为社会作贡献的信念
甘肃省局“五个深入”推进精益管理工作上水平
,通过扎实推进精益文化在
岗位
、在流程、在细节的落地生根,形成推动精益管理的强大思想动力。
陕西商洛市局三看巩固现代零售终端建设成果
,并对各分公司终端建设工作开展联评,查找问题根源,明确改进重点,指出努力方向。同时,要求相关部门进一步细化各
岗位
职责,规范工作流
服务群众 端正自己:“照镜子”不能停
我们每天以立足本岗、踏实敬业的口号叫嚣来遮掩着工作中的平庸,认为只要做好份内的本职工作、完成例行工作就是很好完成了自己的工作,比起在
岗位
上懈怠、拖拉的员工来说,
陕西宝鸡以规范文化为引领 提升规范管理形象
营销、专卖稽查、企业基础管理、会计基础工作创优等工作的规范运行,广大干部职工在各自
岗位
上学规范、讲规范、用规范的生动情景,把广大干部职工从“要我规范到我要规范”的可喜转变
山东威海:搭建三大平台确保四中全会精神全员覆盖
,让干部职工及时理解党的改革政策和相关措施,推动党的精神进班子、进机关、进基层、进
岗位
,使全会精神真正入脑、入心、入行。 搭建互动交流平台。采取开展理论研讨
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