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  • 知行合一 精益求精

    。   为了将目标落到实处,物流中心从财务、顾客与市场、内部运营、学习成长四个维度建立健全了中心层、部门层、岗位层的“四维三层”目标指标库,目标指标数达476个。   “我们小组
  • 对互联网平台涉烟案件查办的几点思考

    渠道,对各相关数据进行深入、多维、实时挖掘和分析,提高信息研判的准确性,满足决策层管理需求。利用技术手段进行系统集成,整合目前行业内部
  • 探究有效减少卷烟非法外流方法

    )加强卷烟经营人员的管控   烟草行业强化用工制度,加强教育培训让烟草行业员工明确自己的责任和使命。烟草行业内部工作人员不能和“倒卖烟草”人员相勾结,不能对卷烟
  • 浅谈卷烟品牌的培育

    改革。卷烟市场大环境、大气候都得到根本好转,市场无形之手的引导正在增强。品牌培育无论是从外部市场气候,还是从企业内部改革条件来说,都是处于历史最佳的。特别是
  • 风好正是扬帆时 浪沙淘尽终见金

    经费支出管理办法。   结合卷烟零售现代终端建设,制定自律互助小组经费支出管理办法,明确自律互助小组建设中可以开支费用类别、标准以及内部管理审批权限、流程,
  • 烟草专卖零售许可后续监管的难点与对策

    信息反馈办法。将后续监管内容纳入市场信息反馈中,把原来仅核查内部人员是否违规,变成获得信息后专卖人员启动后续监管调查程序,核实出现许可证异常使用的深层次原因
  • 科技创新打造研发“生态圈”

    保护好的地区,其生物链越复杂。科研“生物圈”中,既要有“大树”,也缺不了“灌木”和“小草”。   2014年,河南中烟在技术中心内部成立
  • 《让红码“红”起来》

    成为了第一批试点单位,对终端二维码工作进行上线测试。   内部培训   2017年3月20日,星期一,全省终端二维码试点工作,正式进入培训流程
  • 如何做好专卖情报线索的收集与培养

    打入违法人员内部。当违法当事人被查处时,我们要“攻心”,在宣传法律法规和举报奖励政策的同时,要将当事人拉进我们的阵营,要发展当事人
  • 敢为人先育爆珠

    ;行星代表烟叶原料、香精香料、加工工艺等7个研究领域;卫星代表内部协同和外部合作创新机制;行星运行轨道代表技术标准;星系的运转动力代表科技投入