烟草在线—吸烟有害健康！

建设，继续做好营销职业技能鉴定，努力打造学习型、专业型、实战型的营销团队。继续加强基层建设，推进优秀营销中心创建工作，全面加强营销基础管理

”、“真烟外流监管难”、“无证户取缔难”、“专卖人员岗位技能鉴定提升难”问题；解决好营销队伍存在的“新品卷烟培育难”、“明码标价维护难”、“客户服务水平提升难”问题；解决好

“2012全省系统专卖管理先进县级局称号”。　　近年来，新建县局将加强专卖基层建设和基础管理工作作为专卖管理工作的核心，不断强化队伍建设，从技能鉴定培训工作

适应新厂的发展需要。二是做好培训工作，提升制造力，实现对接赣州烟厂。有计划地开展岗位练兵、“一岗多能”内部培训，抓好职业技能鉴定工作，不断提升

一线职工成长方面充分发挥工会组织的作用，通过全面开展职业技能鉴定、深化用工分配制度改革等措施，拓宽职工发展空间，建立和谐劳动关系，维护职工合法权益

。　　根据省局安排，毕节市烟草商业烟叶分级工技能鉴定将在7月中旬举行，生产科吴科长告诉学员们，烟叶分级并不是很难的事，只要认真学习，多接

工作。　　五是加强专卖队伍建设和专卖基础管理工作。认真开展好专卖创优和技能鉴定、“七彩服务”、“大成”文化宣贯和信息报道工作。　　会议由县局局长赵昆主持，县局全体专卖管理人员共30人参加会议。

规范，确保应急用烟审批程序严格规范。　　三是加强内管队伍建设。要求派驻办牵头，组织全员开展内管集中培训，培训内容主要为烟草专卖法律法规、烟草专卖管理技能鉴定

，通过职业技能鉴定、营销职业技能竞赛、校企合作教育培训等多种方式，强化复合型人才培养，努力打造一支适应全员优质服务型现代卷烟流通企业建设需要的营销队伍。坚持统筹规划

预算管理，严肃预算约束机制，降本增效，提高企业经营管理水平；五是狠抓队伍建设，强化员工职业技能鉴定和在职教育，多方位

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