烟草在线—吸烟有害健康！

，中国烟草要发展必须时刻保持高度的政治责任感和使命感，必须打造一支思想政治素质过硬的人才队伍。全行业要始终坚持把思想政治素质作为抓队伍建设的第一要务，抓实、抓细、抓严

、相对稳定的人才队伍，为基础设施建设工作上水平奠定坚实的基础；二是要争取当地党委政府的领导和支持，充分依靠水利、农机等部门的专业技术人才，共同

业务精通、乐于奉献、相对稳定的人才队伍，为基础设施建设工作上水平奠定坚实的基础；二是要争取当地党委政府的领导和支持，充分依靠水利、农机等部门的专业技术

的提升往往取决于人才队伍的素质，企业的核心竞争力就在于人才的竞争。一个漠视员工才智和福利的企业注定不是长久发展的企业，唯有那些以人为本、积极推行人性化管理的企业才有望成为

意识，通过学习不断提高员工现代管理水平和先进设备的实操技能。一是针对技改后所采用的新工艺、新设备、新技术和信息化的要求，进一步抓好专业管理、专业技术、专业技能三类人才队伍

;以提高队伍综合素质和执行力为目标，继续实施人才强企战略，健全完善人才培养引进机制和激励约束机制，加快建设高水平的人才队伍。一是要进一步加强队伍作风建设

国内市场向面向国际市场跨越打下更加良好的基础。一是积累经验要取得新成效，积极探索专卖体制如何与国际市场接轨；二是队伍建设要取得新进步，培养一支高素质的国际化人才队伍

;人才队伍从单纯的队伍管理向队伍素质形象全面提升转变。　　张辉强调，2011年是“十二五”规划开局之年，各级烟草专卖管理部门和企业要进一步增强大局意识、责任意识，

以及集团“两会”、工厂“两会”的会议精神。二是各级组织要通过学习型组织的创建，开拓视野、扩展思路、深化认知，努力打造一支素质过硬的工厂人才队伍。三是要把精、准、细、严落实到

;深入开展“卷烟上水平”建功立业活动，加快现代流通建设，推动管理升级转型，健全监管长效机制，夯实人才队伍支撑，为山西烟草跨越发展奠定

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