烟草在线—吸烟有害健康！

完善考核方案建立良性竞争环境，考核出业绩；明确考核频率，实行月度督导、季度督察、半年和年度考核，月度督导主要以帮助指导为主，不考

情的卷烟消费情况，通过消费引导、经营指导、品牌宣传等方式，满足农村市场消费需求，提升客户重点骨干品牌盈利水平。　　四是强化业绩考核。将农村市场重点骨干品牌培育

;完善制度。要求各中队将后续监管纳入专卖管理工作目标考核，把考核结果作为对监管人员业绩评定、奖励惩处的依据。　　四是动态管理，分类处置。要求充分利用现代信息技术

，加大对部门负责人工作业绩考核中安全生产工作的考核权重，严格落实安全目标责任考核。

）党组成员、机关全体干部员工50余人参加了会议。　　会议上，市局机关12名部门负责人围绕“述纪、述责、述廉、述作风” 对本年度工作业绩、履行职责、廉洁自律和作风建设方面取得

新业绩，力争百尺竿头更上一层楼。

并举、标本兼治，坚持“应招尽招、真招实招”的规范管理流程，将落实党风廉政建设制与整顿规范管理工作统筹推进，再创新业绩。

，吸引员工关注度，着力将门户网站打造成“窗口形象的看台、工作业绩的展台和能力竞技的舞台”，有效促进各项工作提升。　　二是明确责任人。落实三个“责任人

推荐、考察、公示和上报的程序自下而上进行，综合考虑员工整体素质、业绩贡献和工作作风，优中选优，确保评选推荐的员工思想政治和业务素质过硬，具有

认为沐川县局在稽查中队标准化建设工作中，执行标准认真、设施配备齐全、提出打造“五型”稽查员队伍具有特色、创建以紧盯“双十佳”中队为奋斗目标能自我加压，近年来取得了较好的工作业绩

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