烟草在线—吸烟有害健康！

和自觉性。　　守法经营——持续健康发展之基　　诚信，不但是个人的行为规范准则，更是企业的灵魂和生命。江西中烟努力将各项工作纳入法治化轨道，严格守法

，搪塞顾客。为此，在店里设立了顾客意见薄，便于监督店员的行为规范。　　“守法经营”取信顾客　　郭宏涛　陕西武功县普集镇后稷西路彩虹烟酒店　　有人说，

手段的科学防控机制。宣威复烤厂一是采取专题培训、重点辅导、交流研讨、观看教育片、一对一，面对面廉政谈话等方式，让每一位干部职工都能了解自身所处的岗位廉政风险和行为规范。针对

和公职人员失信就失位、无信者就无位，使失信者受到应有的惩戒。信守承诺的约束，提高全民的诚信道德意识，使诚实守信成为全民共同遵守的自觉行为规范。　

企业组织可以基于企业组织这一集体所赋予的权限，对员工工作中的价值观念、行为规范等进行充分的“改造”、提升，但对于企业组织的客户以及相关的社会大众，企业组织显然

各级领导干部自身做起，给全员一个示范。其次，应通过开展安全教育培训，引导全员重安全意识、重安全规程、重安全行为规范、重细节养成，提升安全防范技能

人员的每一个行政执法细节，确保专卖人员在日常市场管理与行政执法过程中做到权责明确，行为规范，依法行政，文明执法，努力提高自己的行政

。同时，抓好一线服务人员的服务行为规范塑造，确保行业服务品牌整体的服务行为在终端微观层面上，亦能得到有效落实，不打折、不“变质”，

在办公室等场所广泛张贴宣传标语，要求每一名员工都要遵守“以顾客为第一，诚实行动”等3条行为规范和价值观。　　日烟认为，全球烟草顾客需要的多样性不断变化

力度。高效的培训教育机制不仅体现企业对职工个人的关心，还可以培养员工的价值观，使其提高遵守企业行为规范要求的自觉性。通过培训教育，提高全体人员的理论和技能水平

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