烟草在线—吸烟有害健康！

的主体。我们将通过内容充实、形式鲜活、手段新颖的多元化培训活动，进一步提升烟农的综合素质、职业技能和辐射带动能力，引导他们走上职业化发展的道路，成为带动乡村振兴

“一对一”结对模式，共结成3对师徒，通过“传帮带”的方式，导师向徒弟“传”授经验、“帮”助成长、“带”出能力，在思想道德、职业技能、专业知识

人员比技术、补短板、争一流的主动性。图为该厂动力车间钳工职业技能竞赛现场叉车操作竞赛，紧盯安全生产要求安全生产是永恒话题，物资管理科开展叉车安全操作竞赛，赛前

企业职业技能竞赛的裁判。今年，作为有影响力的优秀电气专家，他还被邀请到襄阳卷烟厂指导安装调试设备，帮助兄弟厂家进行电气技改。他用自己的实际行动表明

”。“刚刚看了下自己的数据，目前我的最短板是专业技能，接下来我要努力提升烟机设备的操作能力，争取明年搞定职业技能鉴定考级。”车间青年员工冯畅查阅了自己的“数据水桶

不停倒数，豆大的汗珠从谢华坤的额头不断落下。这是2023年湖南中烟第三届电气技术职业技能竞赛技能实操项目的比赛现场，现场选手需要在40分钟里，找出4个故障点

人才“示范飞轮”浙江中烟宁波卷烟厂积极围绕“职业技能提升行动”，建成以邵坚铭国家级技能大师工作室为头雁引领的，包括徐敏烟草行业级技能大师工作室、省劳模工作室、公司级首特专家

机制，制定职业技能资格和专业技术职务聘任管理规范，完善各类学习机制，为青年人才搭建筑梦舞台。实用“减”法，导师引领除困惑。结合新进大学生所学

。同时，鼓励专卖人员积极参加职业技能鉴定考试，持续提升个人能力素质。实操强技能。邀请部队教官、公安民警作为教官，联合富宁县警务站开展队列训练、体能强化、格斗擒拿

”人才培养相关课程学习，通过系统的课程来完善知识体系。机台员工在参加理论知识考试。在2018年7月湖南中烟举办的“芙蓉王·匠心手作杯”首届烟机设备操作职业技能竞赛中，小组成员张

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