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洋”通讯报道小组，加大对工厂动态、精神风貌的及时报道；四是有效激励，激发热情。对该厂宣传报道先进个人年初年末分别进行隆重表奖和奖励，进一步激发广大

”周刊的创办等活动。目前，相关奖励物资已逐步发放到位。通过活动的开展，进一步激发了零售客户参与网订的热情。经统计，到年底，参加网订的客户数比重还将

提升活动、争先创优活动。鼓励专销人员进行岗位创新，以不断适应市场竞争需要，充分调动专销人员工作积极性，激发工作的热情；进一步加强专销人员沟通

的前提下，激发班组成员的生产积极性和工作活力，也成为了一名带班班长工作中的重中之重。　　　倾听与尊重　　　作为带班长，对于班组成员的要求耐心认真地倾听

，激发全员履职尽责、创新工作的内在活力，进一步凝聚干部职工的智慧和力量。　　“责商”是智商与情商的纽带和枢纽，是员工掌控自我责任行为的综合能力和基本素质。责商管理从

。充分调动人力资源的活力，激发员工职业发展的潜力和动力，努力打造一支高素质的复合型人才队伍，在公司内部建立跨部门、跨岗位进行岗位轮换的长效机制，近日

，以干部职工业务素质和工作能力的全面提升，夯实创先争优综合基础。　　二是实施“帮带工程”，激发创争活力。通过召开局长经理座谈会、落实领导干部挂钩基层网点工作制度

书籍、博览群书和学以致用、用以促学的良好习惯；二是打造“读书活动”平台，丰富读书内容和读书形式；三是营造“读书活动”氛围，激发干部职工阅读的兴趣

）岗位，推行职务评聘工作，打通晋升通道，使专业技术人员有所干、有所盼，充分激发他们的创新热情。三是进一步完善科技创新奖励办法

（技能）岗位，推行职务评聘工作，打通晋升通道，使专业技术人员有所干、有所盼，充分激发他们的创新热情。三是进一步完善科技

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