烟草在线—吸烟有害健康！

;以技能竞赛为载体，提升营销队伍整体素质，增强团队的凝聚力和活力。

烟草专卖局开展营销人员制度规范测试。谢佳琪摄）多年来，技能竞赛已成为业务“练兵”和经验“交流”的重要平台，随着数字化浪潮推进，竞赛形式也实现创新

;一场场内容丰富、形式多样的技术培训与技能竞赛在烟区次第开展。培训内容既涵盖党的二十届四中全会精神、烟草行业高质量发展相关政策，又聚焦烟叶育苗、田间管理、病虫害绿色防控等核心生产技术

;持续夯实工厂质量管理体系基础。图为部门专家在生产现场教学（刘畅/摄）实战淬炼，打造技能提升“淬炼炉”工厂以2026年湘鄂川苏四省联合烟草物理检验技能竞赛为契机

，让每位员工都能找到展现才华、实现价值的通道。技能竞赛场上，真假烟鉴别高手同台竞技，指尖轻触便能分辨真伪；QC成果发布会上，一个个来自一线

技术人员进行系统培养，通过压课题、压任务，强化人才锻炼和使用，持续夯实后备人才队伍建设基础。比如，组织开展济南卷烟厂第八届烟草物理检验技能竞赛

，他一直刻苦钻研岗位技能，不懂就问、不会就学，努力使自己成为行家里手。他在全省系统第四届烟草专卖管理岗位技能竞赛中荣获个人第4名、团体第3名的优异成绩

全身心钻研设备，夜晚则沉浸在理论知识的学习中，他把蓝色工装当作奋进的战袍。在技能竞赛的舞台上，他成绩斐然。2023年，他荣获长沙市职业技能竞赛电工赛项

馁，休息时就独自在废旧设备上反复练习，直至手指被磨出茧子，动作愈发娴熟精准。2024年底，徐世林在楚雄州职工职业技能竞赛中脱颖而出，成为

）举办第一届烟草物流管理岗位技能竞赛，孙佩佩带领团队代表泰安市局（公司）物流配送中心参赛。因为是首届烟草物流管理岗位技能竞赛，所以

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