烟草在线—吸烟有害健康！

、真本领，为今后的工作打下更加扎实的技能基础，以显著的岗位业绩证明自身的价值，并对学员提出了“放下事务专心学；放下架子虚心学；放下

　　烟草在线吉安消息　　2月19日，江西吉安市局召开全市系统2016年烟草工作会议。　　会议对2015年工作业绩取得优秀的县级局（分公司）、机关科室和宣传

;加强员工沟通谈心，有效激发员工工作积极性，增强重视工作质量和业绩的急迫感。

，及时总结工作的亮点与不足，为精益专卖管理鼓干劲，增动力。　　三是树立标杆。科室和各中队之间每月通过各自的业绩决赛出冠亚季军，各中队在工作中

）等新品，确保经济运行质量稳步提升。三是优化考核方案，强化工作执行力和岗位工作业绩考核，进一步激发员工工作积极性。四是抓好春节值班、车辆管理、卷烟配送

保重身体，并向他们介绍了2015年南纤公司克服市场、环保、安全等多重压力取得的不俗业绩，同时感谢老同志们为公司发展打下了良好的基础，以及老同志们对公司发展恒久

根据工作需求变化对系统进行持续改进，切实将之打造为好用、实用的绩效管理工具，为提升企业绩效管理水平提供有力的方法支撑。

设施维护记录；在丝束控制室，向现场人员详细询问丝束生产以及化学品管理情况。　　检查组对珠纤公司在过去一年所取得的安全工作业绩予以充分肯定，并勉励珠纤公司在

），初步形成了以综合管理、卷烟经营、专卖管理、物流配送、单位部门五大类绩效考核框架。　　从元月份新考核体系运行情况来看，做到了“业绩评价有依据，薪酬分配

，评定等级。以全年季度考核成绩为基础，结合员工能力与素质测评，综合评价员工年度工作业绩，确定员工年度绩效等级。　　二是多重角度，多方评价

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