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行业一位专家曾经说过，在“卷烟上水平”大背景下，卷烟厂只有全面强化发展的内生性，努力走内生增长、创新驱动、降本增效的发展路子，才能更好的提升发展质量，推动加快转变发展方式。这句话无形中也囊括了河南中烟工业有限责任公司许昌卷烟厂近年来积极融入河南中烟新跨越发展中，通过蓄势夯基础，通过内生增长助推黄金叶品牌上水平的发展历程。笔者旨在通过文章引起读者的共同思索，卷烟工厂如何做到给力“上水平”……
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烟草在线钦州消息 为切实加强员工队伍思想纪律作风建设，促进各项工作的规范化、制度化，近日，广西钦州市局下发《2011年思想作风纪律整顿工作方案》，从四个方面着力开展员工思想纪律作
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烟草在线攀枝花消息 近日，四川攀枝花市局（公司）邀请攀大法学专家，在市局（公司）二楼会议室，对全市系统64名生产经营管理骨干
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为贯彻落实省公司关于营销常态化工作部署，江西赣州市公司多措并举，科学配置全市营销、配送资源，全面实施营销常态化工作制。
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烟草在线星子消息 7月8日，江西星子县局（分公司）召开中层干部会议，传达贯彻九江市局（公司）党组二季度中心组学习会议精神。会议首先学习了市局ÿ
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烟草在线专稿 近日，气温回升，烈日炎炎，酷热难当。随着天气的变化，卷烟销售从低温进入高温状态，请不久的农村大忙给卷烟销售带来了一个新的小高峰。销售高峰过后ÿ
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近年来，随着烟草行业队伍建设步伐的不断加快，“专家”，特别是一大批经验丰富、学历和技能水平较高的“专家”日益成为行业改革发展的推进器。但需要指出的是，在某些单位和部门，尚在一定程度上存在这样一种现象：就是一些虽然能力水平、业务素质过硬的人才，但由于种种原因，学历水平较低，为此而被关在了“专家库”之外，由于与通常的“专家”相比，他们没有被赋予荣誉的光环，而被称之为“土专家”。对此，笔者以为，在“卷烟上水平”的大环境下，重视并发挥好这些“土专家”的作用，具有非常重要的现实意义……
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烟草在线会东消息 7月6日，四川省局（公司）烟叶部副经理成本喜在有关负责人和县局（营销部）党总支书记杨云高、副经理任文清的陪同下，到会东检查不适用烟叶
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烟草在线中山消息 为切实加强干部员工队伍作风建设，不断强化责任意识、纪律意识、服务意识、创新意识和廉洁意识，切实提高工作水平和效率，6月27日下午，中山烟草举办“加强作风建设&#
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烟草在线峨边消息 7月以来，峨边县局（营销部）组织全体职工认真学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，努力把干部、职工思想统一到贯彻精神和干事创业上来。
