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;促进企业的和谐发展。　　　把完善职代会和企业民主管理制度作为工作的基本点，通过职代会，民主评议、审议并通过事关企业发展的各种管理规章和制度，及时让职工了解

工作态势，对岗位廉政风险进行科学化、系统化防控管理。采取专题会议评议的方式对各部门、各岗位员工自查的腐败风险内容，收集意见和建议，反馈调整提高，

建设，夯实工作基础和人才基础。加强监督检查及考核评议，提高干部职工的积极性、主动性和创造性。　　强化普法宣传创新，营造法治建设的良好氛围。加强普法宣传阵地建设

、必要性的认识，切实增强责任感和紧迫感，加强同社会各界的沟通，积极争取在2013年政风行风进行的评议取得好的成绩。四是以贯彻落实领导讲话精神为契机，

多方面提升个人素质和业务水平。　　“三评”即群众评议、党员互评、领导点评。在各单位服务窗口设置意见箱，接受服务对象即时评价，认真听取群众意见，整改存在问题

“基层组织建设年”取得的成果，创新政工工作，让基层党组织成为坚强的战斗堡垒。认真落实好“书记讲党课”活动，提升党建工作吸引力。扎实开展领导点评和民主评议党员

和组织建设。开展普法宣传教育活动，完成年度执法责任制检查评议工作，做好合同及规范性文件的审核。完善基层组织机构建设，并对专业部门进行优化调整。　　四是扎实抓好

行为，通过监督考核和执法评议，进一步增强其规范意识，并定期开展执法培训，夯实规范执法根基，不断提升执法人员市场执法的能力与水平

和考核。二是加强党的组织建设，健全和完善档案管理制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、联系群众制度、请示汇报制度、民主评议党员制度和保密制度。三是加强党的思想作风建设，发挥

执法的重要性和严肃性，通报了近期行政执法评议考核中出现的情况，全面分析问题产生的原因，明确解决的方法，点评了存在的问题，如文书装订不

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