烟草在线—吸烟有害健康！

首先完善技术服务体系，成立一支高素质的技术人才队伍，包片、包户、包环节，手把手、面对面、一对一地为烟农提供技术服务。其次，加大培训力度

以上，其中高级农艺师3人以上；其中至少有7家烟叶技术中心通过行业认定。科研条件显著改善，激励机制进一步完善；人才队伍不断壮大、素质明显增强

，员工的思想决定着企业的未来，这就说明一个强势的企业必须拥有一支强硬的人才队伍。作为烟草行业，目前是在快速的发展，但是就目前员工的状况来看

活动，持续提升行业干部职工的综合素质，为各项工作得到较好落实提供人才队伍支撑。　　要开拓创新、锐意进取地做。在推进“卷烟上水平”的进程中，我们还面临着诸多

等方面的意见和建议，有效解决客户在卷烟经营中所反应的问题，进一步提升客户服务质量和客户满意度　　建立完善人才队伍机制。事业兴衰，人才为本。人才资源是最为宝贵

，金戈铁马的开始。　　欲先在原料市场上把握主动权，首先要具有针对性的培养原料人才队伍，为了能够切实提高原料人员工作技能，更加深入的参与到基地单元

，按照相邻地区类比分析，预计朝鲜未来的卷烟市场容量将在80—100万箱，具有很大的发展空间，销售市场有保障；在人才队伍方面

　人才队伍紧缺，科技创新能力不强　　受传统发展模式和烟草专卖体质的影响，烟草行业危机意识、科技创新意识、人才培养意识、国际竞争意识观念不强，使行业内高水平

;基层站实行定岗定编定责，科学设置管理、技术岗位，并通过培训、奖励、提拔等措施，培育了一支创新意识强、科技素质高的人才队伍，烟技员的人均服务面积

企业内部逐步形成，为2011年工作任务的顺利完成奠定了坚实基础。　　秦皇岛烟机公司还进一步加强中层后备干部选拔培养、招聘引进技术人才、加强高技能人才队伍培养等工作，为人

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