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论烟草商业企业文化建设中的责任心与执行力
: 图2 员工责任心的预期培养模型 一是“低于预期”的潜在问题员工。对于这一类员工企业应当帮助员工解决影响工作成效的各种客观
原因
,通过再培训和思想教育分别解决员工工作
客户经理如何指导客户做好节日卷烟销售?
经营潜力。同样的节日,同样的销售,但却有不同的盈利效果。究其
原因
,就在于一些零售客户在节日期间不能很好地为店铺定位,不能够很好地去挖掘节日
构建四个体系 助力精益转型
优化提升,运用5W2H法找到问题产生的
原因
,通过六西格玛、标准化作业、可视化管理等精益管理工具,对价值流进行优化组织,全面解决工作过程中存在的时间
客户经理:面对牢骚客户,该如何应对?
零售客户牢骚被后的动因。知道
原因
,当然也会好“对症下药”;二是可缓解客户的不满,他发火,你没脾气,他一个人唱“独角戏”也无
柳金凤:誓做零售“金凤凰”(图)
,自己店里没有货要妻子尽快送去。看到柳金凤满脸喜形于色的样子,我也高高兴兴地离开了。 我想柳金凤之所以能有今天的业绩,
原因
多方面:一是源于
零售店主:我们如何应对网店来袭?
人气,和网店共生存,必须从根本上找到
原因
,只有从源头做起,妥善处理好与消费者的关系,彼此之间达成一种信任和默契,店面才会
张延彬:只手擎起坎坷人生
怎么穷,父母还是让他一直上学,从来没有因为家庭的
原因
而耽误他的学业。张延彬也非常珍惜,非常努力,在开始的几年里学习成绩一直都很好。可是
旁观小米:不仅仅是营销的成功
小米获得了巨大的成功。 很多人在分析、评论小米成功的
原因
时,或者认为是其营销的成功,或者是其互联网思维的成功。 先看所谓的营销,大众意义上理解的营销
以文化力提升企业核心竞争力
:世界500强胜过其他企业的根本
原因
,就在于这些企业善于为自己的企业文化注入活力,特别注意团队协作精神、以客户为中心、平等对待员工、激励与创新等企业核心价值观
试论如何提升注册安全工程师执业能力水平
这些中小型企业普遍缺乏安全意识或因经济效益忽视安全、不重视安全生产、安全生产责任落实不到位、安全投入不足、不注重安全专业人才的培养等
原因
造成的,而公有大中型企业出现安全专业技术人才闲置
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