烟草在线—吸烟有害健康！

;以技能竞赛为载体，提升营销队伍整体素质，增强团队的凝聚力和活力。

技术人员进行系统培养，通过压课题、压任务，强化人才锻炼和使用，持续夯实后备人才队伍建设基础。比如，组织开展济南卷烟厂第八届烟草物理检验技能竞赛

，他一直刻苦钻研岗位技能，不懂就问、不会就学，努力使自己成为行家里手。他在全省系统第四届烟草专卖管理岗位技能竞赛中荣获个人第4名、团体第3名的优异成绩

全身心钻研设备，夜晚则沉浸在理论知识的学习中，他把蓝色工装当作奋进的战袍。在技能竞赛的舞台上，他成绩斐然。2023年，他荣获长沙市职业技能竞赛电工赛项

馁，休息时就独自在废旧设备上反复练习，直至手指被磨出茧子，动作愈发娴熟精准。2024年底，徐世林在楚雄州职工职业技能竞赛中脱颖而出，成为

）举办第一届烟草物流管理岗位技能竞赛，孙佩佩带领团队代表泰安市局（公司）物流配送中心参赛。因为是首届烟草物流管理岗位技能竞赛，所以

、欧国东、王兵领办的三个技能大师工作室，组织高技能人才编制整理培训课件及教材，组建内部培训师资库，并引导员工积极参加各类技能竞赛，以赛代训磨炼技艺

”，楚雄复烤厂以主题党日、技能竞赛等多种形式，与工业客户、商业企业、地方单位开展共联共建，让“感恩思进”的信念烙印心中，把大家全力奋进强化产业链

入乌兰浩特卷烟厂卷包车间。进厂之初，为了练就过硬的本领，非专业出身的她，从最基本的设备原理学起，从历届的设备技能竞赛练起，一点一滴

的一个场景。“强哥，你怎么在卷包检验室忙活？”1月初的一天，一位同事问制丝检验员刘强。刘强笑道：“马上就开展检验技能竞赛了，趁下班

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