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加强职工培训促进烟叶复烤企业创新
;产品更新换代速度加剧。企业要生存、发展,要在竞争中处于不败之地,就要不断创新。企业要进行有效、有力、有序的创新,就
必须
有一支懂经营、善管理的管理队伍,有
烟草行业发展潜力试析
,挖掘发展潜力,
必须
盘活用好现有人才队伍,充分发挥主观能动性。 要健全薪酬体系。对烟草行业而言,要充分发挥人才的主观能动性,就要切实解决
曲晨霞:真情男儿扬风帆
他
必须
截肢。否则死路一条。医生还说就是截肢也不一定能保证他长久没事。 他的妻子和家人们听说这个消息后,全都吓蒙了,原本是家中的顶梁柱,却忽然间像是坍塌
浅议如何有效营造文化管理环境
,但是墙
必须
整体规划,既突出主题,又不失厚重,切不可凌乱无序。对于软件环境的打造,体现在我们办公人员行为语言的习惯能否体现企业文化理念
云南省永胜县科学种烟的模范——周治洪
必须
科学合理。在施肥方案上周治洪从不搞“一个方子吃药”,而是根据土壤化验结果,结合土质特点按配方施肥。如周治洪针对2011他带头请1台东方红大型机耕机器土地实行100
“哑巴”民意伤民心
浙江执法部门
必须
深查严惩,
必须
将这些吃吃喝喝的硕鼠给挖出来。我认为这个母亲做法还是不太对,这样一来啊,她儿子在单位也不好混了。
中烟国际巴西公司总经理:为行业提供优质巴西烟叶
遇到的问题。 我们在巴西正式开展烟叶采购和自营业务之前
必须
花大量的时间进行咨询调研,而且当时5位人员同时到达巴西,既要搞好公司内部改制建设,又要全程负责
抓好“双节”经营 共建和谐烟草(图)
的积压、滞销,带来较大的损失,
必须
提前预测,及早安排。 市场是不断变化的,应顺势而动,积极探求市场动态,努力捕捉
注重绩效反馈 提升工作水平
,有利于增加职工对考核的信任,有利于完善已有的考核方法,有利于促使考核者负起责任。 一.绩效反馈概述 绩效反馈是绩效考核之后
必须
安排的一项管理
管理者要加强时间管理
。 烟草企业管理者要了解时间的宝贵性。时间一去不复返,人类根本无法左右时间、留住时间。“人类与时间”的关系已成为一个严重的问题。要实现规划、目标、就
必须
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