烟草在线—吸烟有害健康！

、铸精美”劳动竞赛，实现员工培训覆盖率与合格率双100%。针对7类典型质量隐患，还定制化开展12场防差错演练，强化班组风险识别与应急处置能力。青年员工李宸羽分享

前精准布控细节，团队在磨合中一起成长。如期建成投产的项目，正是团队群策群力留下的印记。育才：把“浪花”托举成“浪潮”车间青年员工占比超50%，

工作室平台，常态化开展“师带徒”帮扶、技术比武、岗位练兵等活动，推动技术骨干与青年员工在实战中协同成长。在设备故障诊断、流程优化等课题中，形成了以问题为导向、以

;将不断探索服务乡村振兴的新路子，持续推进青年员工投身其中，确保“扶”在关键处、“助”在心坎上，为推进乡村全面振兴作出更大贡献。

;既锻炼了能力，也增强了责任感。”青年员工张耀中表示，“项目不是为了任务完成，而是真正解决身边的难题。”以问题为导向，灵川烟草运用低代码工具自主

项关键信息数据。”图为系统开发主要成员倪荣（左一）指导青年员工进行丝束包二维码扫描操作。新系统运行模式下，丝束到货后扫码即可快速录入信息，数据

，他悉心指导青年员工，将多年积累的专业知识和实践经验倾囊相授，为后备人才制定个人成长“专线”，助力青年人才加快成长。30年来，张建新

印制成小册子分享给同事。作为车间劳模创新工作室副组长、厂科技创新兴趣小组活动指导员，他多次主讲“青春讲堂”，分享创新知识，激发青年员工创新思维。参加工作以来

生产一线的师徒情谊，获评烟草行业话题库优秀作品，在青年员工中引起强烈共鸣，播放量持续突破。该厂融媒体分中心还以工厂智能制造建设为宣传核心，展示

;荣获了省、市局和省质协的多项创新成果表彰奖励。深耕制度建设“新高地”“过去的工作是靠经验‘摸着石头过河’，如今则是用制度、用数据说话。”青年员工李晨这样形容自己的工作变化。为贯彻落实

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