烟草在线—吸烟有害健康！

，工作指导不到位；二是对党小组组织生活缺乏严格的考核、奖惩，缺乏激励措施；三是党小组设置没有与时俱进。烟叶生产和收购中，党员流动大

为了投射自己的「天生要强」，但很显然，蒙牛从到技术都根本没有做好准备，对梅西的人设缺乏准确定位，对梅西的状态缺乏理性把握，对梅西

组长年龄偏大，精力有限，加之一年四季忙于各自的生意，对客户自律工作无暇顾及，缺乏强烈的工作使命感和责任心，主动作为的少，应付

指定的，而且在培训过程中，公司对培训过程、质量、效果缺乏有效的监督和考核机制，很难保证培训的有效性。另外，现有的客户经理营销服务能力培训强调

;新产品缺乏明显差异化。面对场景的物是人非，老品牌复出很容易走入两种极端——或者风格的因循守旧，又或者改变得面目全非——前者总是简单的重复套用，寄望于老船票还能

习惯电话遥控，或者在走访零售户随便指指点点，如果有零售户不配合或者稍有怠慢，我就当面批评指责，往往让零售户感到难堪；另外缺乏创新

。　　　　换一个角度来看，对于区域性品牌或者缺乏大宗主销产品、缺乏细分市场比较优势不够明显的品牌而言，常规意义的「旺季」反而是日子难过的「淡季」，除了在本土市场

此，我对2017年以来的调整有着最积极的评价与最深刻的自省，如果对过去所经历的挑战缺乏足够的经验累积，也就对今天的调整缺乏足够的梳理归纳，对未来的变化缺乏

的边缘化风险之前，一个不容回避的问题是——对于高价烟的认识和界定——三悦一直极其反感并反对「天价烟」的说法，这既是某些媒体缺乏职业性所种下的恶果，又是缺乏事实

有效开展批评和自我批评；基层党支部没有真正建立起考核评价制度，部分党支部对党小组和党员缺乏应有的考核手段。　　　　2、组织生活缺新意。组织生活形式单调、内容枯燥、质量不高

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