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营销理论、品牌培育、客户服务等知识，促进人才队伍整体素质的有效提升。　　重考核，充分激发员工学习热情。结合宜春市局的工作业绩考核办法和各单项考核办法，将学习

。　　二是加强教育培训。完善内训师管理制度，构建以“培训申办、培训管理、培训评估、师资管理”为一体的培训体系，保证员工学习质量，激发员工学习热情和主动性。　　三是

一系列切实有效的措施，大力加强理想信念宗旨教育，广泛开展职业道德教育，坚持不懈地开展“作风建设年”和“三感三珍、三追三提”教育实践活动，不断激发

;不断激发发展的动力活力。　　保山市局（公司）强调：抢抓改革发展新机遇，迎接挑战，乘势而上，坚定发展信心

;分公司）进行了调研。南昌县局（分公司）领导班子、各部门负责人及客户经理代表参加座谈。　　调研以“如何更加科学合理的设计考核方案，进一步激发

，倾情服务，进一步拉进客我关系。　　四是强化考核，激发队伍潜能。加大督查考评力度，采取电话抽查、实地走访等形式对客户经理每日走访零售户情况进行

　　烟草在线峨眉山消息　　为激发零售终端“娇子”培育热潮，结合市局（公司）“甩开膀子决战娇子”百日营销攻坚活动部署，8月14日，

；五要多鼓励少指责，多激励少处罚，不断激发员工正能量；六要成人之美，助人成才，营造蓬勃向上团结共进的氛围。　　局务会上

　　烟草在线吉安消息　　为迎接党的92岁华诞，深入学习贯彻党的“十八大”精神，进一步激发广大党员的自豪感、使命感和责任感。在“七一”来临之际，江西省吉安市

，深刻学习“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”的丰富内涵，了解其重大意义，抓住其本质要求.突出重点，激发县局干部、职工工作的动力

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