烟草在线—吸烟有害健康！

、公正”的原则，各个参赛人员按照抽签序号，依次上台为大家演示了营销策划PPT，在策划中，客户经理们将自己在重点品牌培育过程中取得的经验充分

时间、本岗位工作年限精确到月。申报资料一律以人力资源系统信息为准，对虚报工作年限以达报名目的的一律退回，杜绝人情因素，确保申报公平公正。　　

　　烟草在线清徐消息　　近期，山西清徐县局（营销部）开展“情公开、事公平、促公正”民主管理活动，采取“四项措施”促进权力公开，

中，普通员工票占了较大权重，充分体现了民主，整个竞聘过程组织严谨，体现了公平、公开和公正。　　泰兴烟草通过岗位竞聘活动，给予一线

　　烟草在线宁明消息　　为充分体现公平、公正、以人为本的考核工作原则，进一步提高员工的综合素质和工作效率，推动各项工作稳定、有序发展，广西宁明县局通过三举措

部门负责人参与进来，切实保证考核工作的公平、公正，确保考核工作的有效实施。　　三是奖惩结合。考核中既有扣分项，也有加分项，充分体现了奖惩结合

公平、公正、公开和平等自愿、协商一致的原则。员工根据岗位的要求，结合自身的素质、能力，填报岗位志愿，部门负责人根据实际工作需求，选择适合本部门

鉴别四个环节，由人事、监察部门对竞赛全过程进行了督导和执裁，确保了竞赛的公平公正。　　　通过竞赛，共选拔出了4位参赛选手赴市局参加竞赛，有效地

，确保核查资料客观公正、真实有效。　　三是实报。内管人员要按照管理规范、管理标准相关规定，如实上报核查结果，真实反映核查中存在问题，决不能掺杂“水分

执法行为，转变行政执法方式，提升行政执法效能，增强行政执法效果，促进行政处罚公平、公正。　　三是进一步规范许可证审批工作。根据烟草专卖许可证

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