烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线茶陵消息　　湖南茶陵县分公司从实际出发明确2013年卷烟品牌培育的四项基本原则。　　第一：以零售户为培育主体原则。零售户是卷烟销售的前沿阵地，也是对消

局（营销部）安全生产管理工作取得的成效。　　　县局（营销部）以做好安全生产“五项”工作和安全管理“三化”建设为重点，全面落实安全生产主体责任

过程中适时给予指导和督促，认真组织策划考核评比，实现了党工团建设全过程PDCA循环。二是坚持过程与结果并重。采取创建主体自主申报、所在单位推荐和上级评定的方式，促使

岗位各个环节、贯穿于廉能管理的全过程，多层次、多角度审视风险岗位员工廉洁从业状况和廉洁程度。　　群众参与、民主监督。廉洁指数评价实行360度评价方法，创新评价主体

水源工程工作，组建专班、积极配合、整合资源、形成合力，规范流程、高效推进；要以地方政府为援建项目的建设主体和管护主体，严格把好工程质量关、资金监管关

市场不良行为认定、市场主体不良行为记录信息公示、市场主体不良行为记录信息共享和招投标市场准入管理等制度，建立建设市场不良行为信息的建设单位反馈制度及各有关部门查处情况的定期报送制度

，达到预期的管理目的。　　三是执法程序规范化。按照“高效、廉洁、公正、公平”的文明执法要求，建立了依法确定行政执法主体资格制度、行政执法人员的培训考核发证制度及执法主体、执法

，确保全省系统招标、采购活动严格规范、全面规范、长久规范。　　实施办法从制度层面细化了招标、采购活动的廉政监督工作：一是明确廉政监督的责任主体和实施主体，廉政

;完善行政执法主体资格制度、行政执法人员执法主体、执法依据的公告制度、行政权力危险源识别制度等；定服务范围，对专卖执法人员推行“分区负责，管理到户”的方法

。职工是企业发展的主体。既是建设者，也是企业文化的受益者和推进者。在企业文化推进过程中，从职工出发、依靠职工、服务职工，促进文化进班组、进科室、进社区

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