烟草在线—吸烟有害健康！

，对在相应专业技术、生产操作类维修技能岗位工作并取得一定职称和职业资格的员工从常规绩效考核、技术能力考核、聘期绩效合约评价、综合评价等多方面制定了详细的考核范围及考核要点，

为获奖企业颁奖。　　2009年底，珠纤公司正式导入卓越绩效管理模式。公司认真对照《卓越绩效评价准则》（GB/T19580-2004），全面深入

指导各科室、车间完成环境因素辨识和评价。四是指导编写环境评价报告。　　通过培训，不仅促进了大家对建设环境管理体系工作的认识，同时，增强了环境改善

表”作为评价标准，从2月16日开始，分两组对辖区“标准店”进行综合评估。通过打分排名的方式，对综合评价好的“标准店”进行表彰，对表现较差或严重

传递和共享。同时，进一步夯实了设备基础工作，提高了设备管理的有效性，实现了设备管理的严格规范、科学精细。公司还建立了设备管理绩效评价体系，对企业

正在烟田劳作的烟农朋友及在工场烘烤的技术人员亲切交谈，听取大家对烟草部门的评价、意见和建议。在随后召开的座谈会上，老领导们还听取了蓝山县局（分公司

档案、随机抽查、实地勘验、走访群众、综合评价等程序，一致认为泌阳分公司2010年烟叶生产基础设施项目真实、档案完备、设计科学、GPS信息定位准确、建设质量较高。经综合评价，

客户经理们在县城开展了“7匹狼（通泰）”面对面免费品吸活动，并邀请了部分卷烟销量较好、个人诚信评价较高的优秀选点户代表参加。　　　在活动开展过程中，

　　烟草在线井冈山消息　　近期，江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂根据2011年度企业质量管理体系建设工作总体计划和年度检查活动方案要求，以评价本厂审核整改措施的有效性

75%。　　近日，河南省局（公司）创建验收组对2010年申报优秀基层烟站进行严格验收，按照优秀烟叶收购站评价标准及评价程序，对照

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