烟草在线—吸烟有害健康！

在社会活动中需要遵守的行为规范。如果把一个职业人或一个企业比作一棵树，根系就是其职业素养，枝、干、叶、型就是其显现出来的职业素养的表象。要想枝繁叶茂，必须

。二是抓住法律法规政策学习环节。要认真学习《行政许可法》、《行政处罚法》、“一法两条例”、《烟草专卖文明执法行为规范》、《案件查办、审理工作流程》等，提高执法者对政策规定的领悟能力

员工安全行为具有指导性和决定性作用。　　总之，在加强员工安全行为规范的实施上，要讲究普及性和可操作性，不求高深理论，但求科学实用。通过不同渠道

的，对员工的行为规范要求不够全面、严谨。尺寸度不严，考核上奖罚太轻，虽然6S管理的考核已纳入绩效考核里，但占的权重轻，奖惩额小

”等多种形式，不断提高员工的理念认知及行为规范的养成。新疆烟草的好习惯口诀朗朗上口，不仅细分成为学习好习惯、规范好习惯、工作好习惯、环保好习惯、家庭好习惯、健身好习惯六大

运转，而且行为规范，这就比较困难。“举个通俗的例子，大卖场的店长的素质像连长，水平相对高，而便利店的店长论素质相当于班长

流程上，省公司已陆续印发了《客户服务行为规范指引》和《客户经理岗位工作规范》，初步构建了一套严格规范、与时俱进、公平普惠的客户服务工作体系，为客情关系的维护奠定

各单位纷纷建立健全保密制度，对涉及国家安全、商业机密等方面的信息进行严格管理。从文件的起草、流转、存储到销毁，从网络信息安全管理到人员保密行为规范，都制定了详细

风险”。对前期排查出的三个层面的风险进行分类处置，一是可能造成个人行为规范或职业操守发生偏移，管理行为失控，构成“以权谋私”、“靠烟吃烟”、“靠企吃企

联盟在组织章程、议事规则、责任清单等方面还没有形成完备成熟的制度体系。由于缺乏长效机制和闭环管理，对成员行为规范约束、激励引导不够有力，一些党建联盟出现了“先热后冷”的现象

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