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陕西旬阳县局突出五项重点贯彻省市局工作会议精神
省局关于厉行勤俭节约反对铺张浪费六项规定,进一步改进工作作风。继续加大新闻宣传力度,努力为行业发展营造良好的舆论氛围。深入开展员工
职业技能
提升“六个一”工程活动,
浅谈如何应对专卖技能鉴定考试
烟草在线专稿 近年来随着烟草行业的不断发展,对烟草从业人员特别是从事烟草专卖具体业务人员的要求不断提高,而作为提升职工整体素质有效手段的
职业技能
鉴定也越来越受到各级
现代烟草农业队伍建设存在的问题与对策(下)
加强教育培训力度的同时,还要注重工作人员
职业技能
鉴定和职业资格证书取得的强化工作,保证专业人员都取得相应的职业资格证书,做好人才队伍建设工作。如恩施州依照“公开
山西临汾:深化改革 调动员工积极性
、科学轮岗,打造一支结构合理、一专多能的复合型人才队伍。以高层次、高技能人才培养为重点,建立健全以专业能力为导向、业绩和贡献为重点的高层次、高技能人才队伍。抓好
职业技能
鉴定工作
生活给她以不幸 她报之生活以微笑(图)
的业务骨干。2010年专卖管理员中级
职业技能
鉴定清远市总分第一名,2011年专卖管理员高级
职业技能
鉴定清远市总分第二名……突出的表现,优异的成绩为她赢得了参加专卖管理岗位技能
戒浮戒躁做人 恒心恒行做事
付出的同时,取得了丰硕的成果。她在2009年一次性通过了高级营销员的考试,在2010年8月代表扬州在江苏省首届卷烟商品营销员
职业技能
竞赛中与团队成员共同努力获得团体第三名
探索烟草特色党建工作路径 广东中烟梅州厂实现跨越式发展
;不断提高党员队伍履职尽责能力,打造一批岗位技能、工作业绩优秀的党员。2010年6-7月份,该厂开展了第二届
职业技能
劳动竞赛,共有53名优胜者脱颖而出
专“新”致“质”向未来——重庆中烟坚定不移实施创新驱动发展战略
员工在创新攻关与小改小革中成长为一专多能的技术骨干。今年,重庆中烟统筹推进“经营管理、专业技术、技能人才”三支队伍建设,43名职工被评为行业优秀技能人才。
职业技能
竞赛是人才
党建领航破局 烟站焕新赋能——湖北保康基层烟站转型综合服务枢纽工作纪实
,鼓励员工参与
职业技能
认定,全面提升队伍专业素养,建立以服务质量、烟农满意度为核心的绩效考核机制,激发职工内生动力,同时加强
云南师宗县烟草紧盯烟叶收购流程织密监督网络让违纪行为无处藏身
强化岗前培训,明确各岗位职责,现场进行实操技能考核,提高收购人员
职业技能
和素养。收购期间增设样烟台,将样烟予以展示,烟农与验货
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