烟草在线—吸烟有害健康！

;从而赢得消费者的信赖和忠诚。实践表明，多数情况下，如果销售人员讲出或展示出这些“故事”，哪怕“故事”并非一定真实，消费者也倾向于相信商品或店铺

，由被动工作，变为主动工作。这从管理学角度，符合人的正常思维及需要。　　目前的奖惩机制，更多的是倾向公安等协办单位，对于内部人员想多薄弱

，停止分泌的门槛会越来越低，这样人就越来越容易进入暴躁，焦虑，紧张和失眠，直到进入抑郁症的状态，甚至产生自杀的倾向。　　这也就

;把握住节日市场规律，分析涉烟违法倾向及特点，以“面上看不到、店里查不到、辖区买不到”为目标，对重点街道、重点区域、重点对象采取“交叉检查”、“集中检查”、“错时

毛利率偏低。源源不断的货源给了少数有批发倾向的卷烟销售大户有可乘之机。他们通过低价促销、非法批发、为无证户提供货源等方式大肆从事卷烟违法经营活动。对守法的中小卷烟销售户来说，由于销售大户

，以致农村市场迟迟未得到开发。　　（二）营销资源投入有待加大。以往工商系统对于现代终端建设的投入，资源主要倾向于城区的客户，对于

，定期邀请他们进行现场品吸体验，并邀请行业评析专家现场指导，引导消费者的消费倾向。体验新零售的主题，只有通

;却不愿提升业绩；习惯维护已有的客户关系，却不愿去挖掘潜在客户。因此客户经理一定要高度重视此种错误倾向，要鼓励大户、刺激大户继续挖潜增效，不断扩大

略显不足；客户经理走访市场时更多地关注销量、品牌及结构，忽视潜在违法违规行为倾向。双方没有树立目标一致、相互监督、共同服务的意识，没有形成服务监管优势互补

及其特有的思想、心理和生理状态及行动的倾向性。由此可见，员工情绪的好坏，决定着对待工作的态度，左右着员工的工作积极性和才能的发挥，影响着企业

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