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烟草在线汉中消息 2011年以来，陕西中烟汉中卷烟厂全面落实烟草行业关于“三项工作”的程序性规定，成立机构，规范程序，建章立制，切实加强“三项工作”，
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“信用是无形的力量，也是无形的财富。”所以，烟草企业要从古今中外的诚信故事中汲取智慧，让“诚信”精神代代流传，永远屹立，支撑烟草品牌做大做强做久。
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烟草企业职工要有良好的心态，坚定信心，奋发有为，着力解决发展中面临的突出矛盾和各种新的问题，力求全面推进“卷烟上水平”各项工作任务落实，抓住历史机遇，促进科学发展。
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烟草企业职工面对“532”、“461”品牌发展规划目标，要不放弃任何一个哪怕只有万分之一可能的机会，善于学习知识，要升级自己的头脑，让生命真正地快乐起来，谱写“卷烟上水平”新的篇章，实现辉煌灿烂的人生价值！
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当前，烟草企业正在学习贯彻党的十七届六中全会精神，推进文化落地，培养高度的文化自觉和文化自信，为建设社会主义文化强国而努力奋斗。为此，烟草企业要坚定发展信心，着力解决发展中面临的突出矛盾和各种新的问题，调动干部职工生产经营的积极性和创新精神，全面推进“卷烟上水平”各项任务落实，抓住历史机遇，促进科学发展。尤其是要以科学发展观为统领，践行“两个至上”行业共同价值观，弘扬独具特色的烟草企业精神和企业文化，诚信经营，注重质量，维护信誉，恪守商德，努力把烟草品牌做大做强做久，为实现烟草企业可持续发展和提升中国烟草整体竞争实力做出新的努力和贡献……
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管理的核心是人，管理学充满人文社会中的矛盾和博弈，强化以人为本的现代企业文化管理，最大限度地挖掘和释放职工潜能，是提高企业核心竞争力，打造中式卷烟经典品牌，谱写“卷烟上水平”新篇章的重要战略机遇。
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烟草在线专稿 当前，烟草企业正在贯彻落实党的十七届六中全会精神，力求从文化建设迈向文化管理，为建设文化强国而努力奋斗。为此，烟草企业管理者要解放思想，转变观念&#x
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烟草在线汉中消息 伴随着深入开展创先争优活动，陕西中烟汉中卷烟厂涌现出了一些先进人物，他们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，不仅使自己的形象更“靓”，还为其他职工作了表率和示范&
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烟草企业要转变观念，切实加强管理，尤其是必须坚持以人为本，实行文化管理和人性化管理，把管理的科学性和艺术性结合起来，真正调动职工群众的主动性、积极性和创造性，促进烟草企业科学发展、和谐发展。
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品牌时代，要全面实现“卷烟上水平”的目标任务，需要着力提升烟草品牌的科技力、营销力和文化力，不断为烟草品牌注入能量，赋予烟草品牌更大的价值，提升烟草品牌的竞争力和价值力量，保持行业持续健康发展。
