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工作岗位发挥的专业技能；第三层面为新员工年度考核，重点考核其入厂的工作表现及胜任岗位能力。　　为了确保此次年度考核的公平、公正、公开，该厂成立了以厂长为组长

企业文化的渗透力、凝聚力和推动力，持续提升发展人气。　　厂长何强在主题发言中一方面深入阐释了推动社会主义文化大发展大繁荣的必要性和重要性，他提纲挈领地的指出，

”，徐州卷烟厂成功实施了“零点行动”。唐健到现场看望慰问了节日加班的员工，并指挥协调相关工作。　　为确保此次“零点行动”的顺利实施，徐州卷烟厂成立了以党委书记、厂长

部署，成立了以党委书记、厂长宣晓泉为组长，相关部门负责人参与的领导小组，负责组织开展元旦前安全生产大检查活动。此次安全检查以安全生产责任制落实情况为重点，采用

　　烟草在线江苏消息　　12月23日，江苏中烟工业有限责任公司市场营销中心副主任祝峰岐一行到徐州卷烟厂调研“零点行动”前期准备工作情况。徐烟常务副厂长强青详细汇报了“零点行动

安全生产、综治综合检查考评活动。　　整个检查考评活动制定了详细的实施方案，成立了由厂长黄平为总负责的安全生产、综治检查考核评比组，分成四个检查小组，各副职厂

相关负责人出席了会议，红烟副厂长张云飞、谭国庆及相关生产部门负责人参加了会议。　　集团制造中心总监张涛首先就小熊猫（世纪风）在红烟落地生产背景、可行性和必然性

，确认了江西中烟赣南厂质量管理体系持续有效，并对审核发现的薄弱环节提出了改进意见。　　副厂长朱平在会上指出，对于审核中发现的问题，各责任部门要深入分析认真

会上，公司人力资源部部长何善懋根据公司党组的要求，对考核工作进行了部署。厂党委书记、厂长黄平作了领导班子述职述廉和个人述职述廉报告，全面总结了该厂2011年

大红花，手捧“光荣退休”牌，无比光荣又依依不舍地告别自己心爱的工作岗位，在家厂领导、有关部门负责人参加了欢送会。　　欢送会上，厂长毛小东代表

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