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江苏中烟召开合同专项法律风险防控工作成果研讨会
广大干部职工充分了解自己
岗位
中所面临的合同法律风险;要教育引导全体员工形成依法办事的思维方式,成为严格执行国家法律法规,依法开展生产经营活动的表率。三是要继续
贵州烟草商业召开企业管理工作座谈会
落地见效。以“四提高、四减少”为目标,充分运用“五清”工作法,认真梳理精准管控关键环节、核心指标、管控措施等要求,构建全业务、全环节、全
岗位
精准管控模式。三要
从容开局:红云红河集团新疆卷烟厂优化零配件修旧利废“四项机制”
修旧利废“四项机制”的优化启动,标志着新烟降耗管理工作走上新台阶。下一步,新烟将持续深挖潜力,鼓励员工立足
岗位
小改小革,提高自主维修率,
慧眼识才用好人才
才就要学会知人善用。有句话说得好,把合适的人放在合适的位置,人人都是人才。丁伟正是因为准确了解赵建的特点和特长,把她放到最合适的
岗位
,因而最大限度地
红云红河集团新疆卷烟厂基层车间“三个强化”深挖员工培训新模式
的烟草人。”学员徐建春说道。 12月14日,为期三周的红云红河集团新疆卷烟厂卷包车间员工
岗位
技能强化训练圆满结束,此次培训以强化理论、规范实操为重点,以
云南大理州南涧县2019年烟叶生产解决“干好干坏”一个样问题
生产计划指标;要找准2018年问题“病根”,补齐短板,履职担当助力全县烟叶生产转型升级,提质增效。 会议要求:一是要理顺各
岗位
工作
甘肃庆阳市局(公司)积极谋划部署2019年企业重点工作
员工掌握市局经营决策部署,拿出百分之百的工作状态和责任心,为顺利完成全年任务目标扎实工作。四是要加强职工安全教育,提升安全意识。特别要注意加强一线
岗位
员工
浙江省局(公司)拿出“三个实招硬招”推进营销队伍转型
应用,以数据打破
岗位
壁垒、打通线上线下,实现“人在干、网上看,云在算、掌上办”。人在干,即营销人员利用钉钉下达任务、现场办公、在线服务。网上看
中烟物流技术有限公司举办周年庆座谈会
;组织开展员工座谈会。 座谈会上,公司主办以上人员从市场开拓、研发创新、人才引进、基础管理等方面各抒己见、畅所欲言,大家立足
岗位
、着眼实际,谈成绩、讲不足
讲党课应把握好四个原则
对象的具体情况,坚持“什么弱、补什么”“需要什么、传授什么”的原则,根据党员的工作特点、
岗位
性质、年龄结构等差异性,传播党的方针政策,增强党员
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