烟草在线—吸烟有害健康！

;提升领导艺术和管理技巧等特定培训，继续选派技能人员赴外学习PASSIM、制丝特殊工艺、中控信息化等专业技能培训，开展技能竞赛、岗位练兵、竞争上岗，营造公平公正

、信息管理系统等纳入重点培训内容。　　四是严格开展专卖岗位练兵活动。采取季度技能抽考和年度专卖技能竞赛的方式进行，季度投考每次从各县级局抽取8-10人参加考试，由各单位

，充分发挥现代卷烟零售终端在形象展示、品牌培育、宣传促销、明码标价、诚信经营等方面的示范作用。　　三是逐步提高营销人员素质。以2013年全省卷烟商品营销职业技能竞赛为契机，加大

员工队伍。　　五、举办多种多样培训，提高受训人员素质。2013年以来，先后举办了专卖岗位技能鉴定考前培训、营销人员技能竞赛赛前培训、法规人员培训、机关人员岗位技能培训

;他在工作中总是充满热情、学而不倦、笔耕不缀。参加工作以来，他先后发表新闻稿件、文学作品和工作论文200余篇，其中2篇论文获得全国性烟草系统奖励。而系统内外的各种理论、技能

来，切实增强大局意识、发展意识、创新意识。　　围绕中心搭建科技攻关平台。在全厂员工中开展岗位练兵技能竞赛等，鼓励他们对照工作中的难点问题锐意创新，力争在新的起点有新

操作PASSIM卷接设备上得到全方位的磨练，并在机械操作方面积累了丰富的经验，在一次次车间组织的劳动技能竞赛中，他都取得骄人的成绩。此时陈雁翎知道自己只有

修理职业技能竞赛实现了突破，6σ黑带培养走在公司前列，烟草行业特有工种技能鉴定通过率保持在较高水准，顺利完成了年初确定的各项人才培养目标。　　会议对未来三年

、职业资格教育培训，不断提升各方面能力。其次是举办、参加各类业务考试和竞赛，如举办计算机知识竞赛，参加市局营销、专卖技能竞赛等，通过比赛进一步激发员工

，他本人相继荣获2011年全市标准店陈列竞赛一等奖，2012年全市营销技能竞赛一等奖，全市烟草系统“知名品牌培育明星”等荣誉称号。　　董迎江常说：群雁

烟业智汇