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  • 识别坏战略

    战略计划并不缺乏细节。比如,在农业设备集团(International Harvester公司的核心业务集团,其历史可追溯到McCormick收割机,是该公司
  • 文化为安全系“保险”(图)

    的重要组成部分,是企业核心精神在安全领域的延伸和发展,与职工切身利益息息相关,只有用文化为安全系‘保险’,才能实现‘要我安全’到‘我要安全’的转变
  • 评估模型助推品牌发展

    品牌培育对象。同时,开展卷烟品牌评估还有利于加强品牌管理与市场培育,进一步提高品牌的核心竞争力。   二维评估模型的引入:充分考量品牌的市场表现,
  • 提高四项水平 树立五种意识

    的提出,表明了国家局高层意在现有品牌格局,通过市场检验品牌的适应力、生存力、竞争力,必将掀起一轮全新的工商协同、精准营销之风。为了提高品牌核心竞争,
  • 湖南中烟顺势而为冲刺行业品牌第一方阵

    %,提升了8.6个百分点。   ——过去的五年是企业营销组织建设持续提升的五年。湖南中烟整合以来,围绕品牌运营核心,始终坚持在实践中探索,通过
  • 做好六个结合文章 助推烟草政工上水平

    ;将政治思想工作的任务落实到文化建设的具体工作中去。企业文化的价值首先在于它能够使全体职工得到价值认同,由此形成核心竞争力,从而推动烟草政工文化力快速上水平   做好政工与
  • 二类烟新品的几个趋势

    ;零售价为13元/包和15元/包的这两个价位段是二类烟市场销量最大和增量最大的核心价位段,如“利群(新版)”、“娇子(蓝)
  • 品牌合作生产成效与挑战并存

    间,云产烟品牌数量从26个减少到了10个,其中,“红塔山”、“云烟”、“红河”、“玉溪”被明确确立为云产烟重点发展的四大核心品牌。以“红塔山”、“云烟”、“红河”、“玉溪
  • 共谋文化建设塑造和谐企业

    烟草企业和谐建设的步伐。   一、共筑牢固的思想基础。   企业文化建设的灵魂是企业的核心价值观。实际工作千头万绪,但在推进企业文化建设进程中要紧紧围绕创建和谐企业这一主题,
  • 青春,在烟田里闪光

    了课题项目的顺利完成。他组织参与全县GAP建设,顺利通过第三方认证。   他组织和参与新烟区基地单元两个核心示范区建设工作。文井四里坝核心示范通过整合诸如土地流转等资源,实施